公司运营聘用合同书 甲方(聘方)： 乙方(受聘方)： 根据《中华人民共和国民法典》及相关的法律法规的规定，经双方友好协商，特就甲方聘请乙方为其行政人事部经理之事宜，达成如下合同条款，以兹双方共同遵照执行。 一、聘用岗位 根据甲方长期进展及公司运营需要，甲方特聘请乙方为其行政人事部经理。 二、合同期限 (一)双方约定试用期为 3 个月，即年月日—年 月 日，试用期内甲方支付乙方劳动酬劳元\月，每月 8 日前以转入乙方建设银行卡方式支付，卡号 。试用期满甲乙双方根据实际情况均可提出解除本合同，双方均不承担任何责任。 (二)本协议为三年期，自年 月 日至 年 月 日止，乙方应在协议期内服从甲方的工作安排，担当行政人事经理的工作。 三、薪资酬劳及福利待遇 (一)甲方就该工作岗位实行底薪加绩效工资制度，试用合格，在本合同聘用期间甲方向乙方支付 320xx 元/月(人民币)的薪资，每月 8 日前以转入乙方建设银行卡方式支付，卡号 在本合同有效期内，甲方将依据公司运营情况及员工的绩效考核标准给予乙方奖励。 甲方(聘方)： 乙方(受聘方)：
