安全生产考核标准细则部门：后勤部总得分:序号考核内容考核标准总分数应得分评分办法1建立部门安全管理组织，制定安全管理制度和安全操作规程，和各类事故应急方案。健全10少一项扣 5 分，未建全扣 3 分。2与所属部门必须签订安全生产责任书，健全5未签订责任书扣 5 分3有安全生产岗位责任制和领导值班制，并贯彻执行，有执行记录。完善5未制定岗位责任制扣 5 分，无值班人员和记录扣 3 分。4有安全检查制度（日检、周检、专业性检查）并有记录。全面、法律规范10无安全检查制度扣 5 分，不按时检查扣 5 分，无记录扣 5 分。5仔细落实安全整改和安技措施，并有记录。及时、有效10不及时整改扣 10 分，未做安防措施扣 5 分，无记录扣 5 分。6发生事故和未遂事故后，要做到“四不放过”原则进行处理。及时、严肃5“四不放过”中少一项扣 2 分。7搞好文明生产，现场的物料、工具等按安全标准摆放，地面状况和通道必须符合要求。法律规范5不按规定摆放，造成地面不安全状况扣 3 分，造成通道堵塞扣 5分。8确保所管理和使用的设备、工具等的安全性符合标准。达标5不按要求维护保养扣 3 分，违规操作扣 5 分。9确定本部门的安全重点部位，且有预防措施。正确、有效5重点部位不明确扣 3 分，无做预防措施扣 5 分。10改革重大工艺和试验方案，必须经公司安委会审查、签字同意方可实施。及时5未上报扣 5 分，不及时上报扣 3分。11杜绝工伤、火灾事故及治安事件发生。达标10出现一例事故，经济损失小于 1万无（无损害事故）扣 10 分。发生较大事故，全年全部考核作 0分处理。严格厂内运输管理，车况完好、驾驶员持证上岗、遵章守纪。法律规范5有一辆不符合要求扣 3 分、发现有一人非持证上岗扣 5 分对易燃易爆场所的动火作业，实行严格监督，并严格执行审批制度。及时、有效10监督不力扣 5 分、发现一次动火作业不经审批的扣 5 分合理配置消防器材，对消防设施、设备进行定期检查，并有记录。全面、法律规范5配置不合理扣 5 分，未按要求检查扣 5 分、无记录扣 3 分。做好防中毒、道路运输、清洁的安全管理。法律规范、有效5出现一例中毒扣 5 分、一例交通事 故 扣 5 分 、 清 洁 不 达 标 扣 3分。安全生产考核标准细则部门：制造一部总得分:序号考核内容指标总分数应得分评分标准1建立部门安全管理组织，制定安全管理制度和安全操作规程，和各类事故应急方案。健全10少一项扣 5 ...
