公司销售人员聘用合同书 甲方： 乙方： 经过两个月的店铺经营试运行，为了便于管理，甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及有关法律、法规和规定，根据自愿、平等、协商一致的原则，签订本经营骋用合同。 本劳动合同为有固定期限的经营骋用合同，合同有效期自 年 月 日 至 年 月 日止(时间说明：根据店铺实际经营情况，若中途转让或其它原因造成店铺经营终止，以店铺经营终止时间为准)。若双方对合同没有任何修改，下一年度可以续签。 1、甲方根据工作需要，聘请乙方担任甲方枫叶通讯耗材店管理销售人员。以上岗位的工作内容和岗位职责由双方协商制定。 2、乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理。 3、乙方实行坐班制，正常工作时间必须在岗。病假、事假等不在岗状况根据本月酬金除当月天数乘不在岗天数计扣薪酬(不经允许扣双倍)。 4、甲方应尽量抽时间在店铺中协助乙方经营。 5、凡是从店铺销售出去的每一种物品都必须进入系统，以计算成本和利润。甲乙双方不得有任何私心，私自进货销售，凡进货销售未进系统的，应尽快录入系统，并把销售所得利润以服务费形式录入系统。 6、乙方工资发放，甲、乙双方根据纯利润的 6 比 4 进行分成，每月 15 日计算上月收入及应发工资。工资发放按推迟一个月发放(如 3 月 15 日算 2 月份工资收入，4 月 15日算 3 月份工资收入，发放 2 月份工资。) 7、甲方与乙方严格根据本劳动合同，全面履行各自的义务。 8、甲方权利与义务 (1)甲方负责店铺所有进货及进货支出。进货成本由甲方全部负责。(成本由甲方负责，因此甲方从店铺中调用物品，可按 0 元支付)。 (2)对往来单位的各种招待费用，由甲方负责。 (3)甲方在每个周利用周末休息时间协助乙方经营活动，负责解决乙方不能处理的问题。 (4)甲方监督管理乙方的经营活动，对店铺中不正确的经营行为甲方应提醒并告知(平常应注意态度要诚恳，有业务时应先把业务处理好再处理自己的事情，比如打电话、聊天、娱乐等不能影响经营活动)。 9、乙方权利与义务 (1)乙方应在店铺中实行坐班，不得随意关门，应按时开门进行经营活动。 (2)乙方应在销售物品时坚持公正，不得营私舞弊，严格把自己的经济与店铺收入分开，不得混用。对一些没有成本支出的技术服务收费，乙方应在公正无私心的情况下计入系统服务费中，这样便于利润计算。 (3)乙方从店铺中消费物品，必须告知甲方...
