杜绝侥幸 防患未然——-—--致工程建设领域施工企业法人代表得一封信尊敬得 先生/女士：近年来，工程建设领域屡屡发生恶意讨薪现象。有些不良包工头利用企业对工人进退场无合同、人员工作无考勤、工资支付无凭据等等“漏洞”，虚列工人名单、工天、工价借以转嫁自身承包不善造成得财务风险，并指使下属农民工实行游行堵路、威胁跳楼、滞留政府等等过激手段闹薪，造成了极其不良得社会影响,并对企业形成了强大得社会压力。同时，还有部分企业未依法参加工伤保险,致使企业得经营风险无限加大.根据国家法律与有关政策规定,施工企业必须依法承担用工主体责任,无条件支付工人得工资与工伤保险赔偿责任，并对因此造成得群体性事件承担相应得法律责任与信用风险．为最大限度保护您在工程建设领域得合法利益不受非法侵害，根据《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题得意见》(国办发[20 １ 6]1 号）(有关规定附后)与《福建省人力资源社会保障厅关于进一步做好“三无欠薪"创建活动工作得通知》(闽人社文[2025]12 ５号)（有关活动要求附后)等文件要求,今年,我区将在全区各工程建设领域全面推行实名制、施工过程结算、工资专户管理与银行代发等制度。建议您工程款与工资行为相分离，由企业直接将工资分发给工人并留下证据，最好通过银行卡发放，对于想利用工人工资款捆绑承包款得包工头请勿用.请贵公司配合落实“三无欠薪”活动得有关要求,特别就是要抓好承诺书《接收单》《反馈单》、班组长与工人得进退场承诺书、考勤制度得落实,对于临时用工,也要督促班组长做好工人得进退场承诺,确保工人工资支付到位。企业要按时报送以下材料(材料具体见附件）到我局劳动监察大队与有关行业主管部门：一、班组用工登记表(企业项目部应于开工后第 1 个月内将班组报送得复印件加盖企业项目部印章后报送。已在建多月得,该表作为第一次报送材料);二、新增进、退场人员情况登记表（各班组应于每月 1 ０日前将本班组上个月新增与退场人员情况报送给企业项目部,每季度第一个月１ 5 日前由企业项目部将班组报送得复印件加盖企业项目部印章后报送）;三、用工与工资支付情况报告(每年９月 15 日前报送,已竣工得在当月报送)；四、季度工程款(人工费用)到位情况报告(每季第一个月 1 ５日前报送）;五、工伤保险承保发票复印件。我局劳动监察大队将根据《开展“无欠薪项目部＂活动需报送、抽检材料清单》(见附件)要求，加强日常巡查工作力度,每月１ 5 日以后到...
