创客招募标准化众创空间 目录创客招募组织架构......................... 1创客招募岗位职能......................... 1创客招募岗位职责......................... 1创客选人标准............................. 1创客选人流程............................. 2创客选人渠道与方式....................... 2面试流程................................. 7沟通机制................................. 8考核标准................................. 9一、创客招募组织架构：二、创客招募岗位职能：解决社会就业问题，为公司招聘创客人员，并将其进展成为股东、讲师。三、创客招募岗位职责：1、招募渠道2、对接单店、招募创客活动策划人云众创招募人员单店招募人员创客招募负责人3、创客参观四、创客选人标准：（1）退伍军人（2）优秀应届毕业生、学生干部、社会活动组织者录用；（3）老百姓、有销售激情、求上进、知进取，不安于现状，有创业梦想者录用；（4）下岗职工、有培训经验者优先录用；（5）社会阅历丰富，人脉资源广泛的人录用；（6）沟通能力强、精神面貌饱满者录用；五、创客选人流程：第一步：制定用人标准 第二步：明确选人渠道和方法（见选人渠道和方式） 1、招聘网站 2、大学校园 3、人才市场 4、社区网点（芝麻开花） 5、朋友转介绍 第三步：邀约参观云众创空间 第四步：创业体验营的面试互选 第五步：创业体验营培训 六、创客选人渠道与方式：大学生：1.人才市场；（带着招聘单页及 X 展架，去人才市场与寻找的人介绍我们众创空间模式，填调查问卷，报名的可直接填招聘简历，邀约参观）2.校园招聘校企合作；（1.通过政府获得各学校领导联系方式，对接领导；2.通过 114 查询学校就业办公室、创业办公室电话并联系；3.对接学校内创业社团等大型社团。）3 熟人介绍，朋友圈、同学会（毕业）；4.网络（58 同城，赶集网、学校贴吧、网站宣传）；（招聘各个职务成员，邀约参观面试介绍入职需参加 7-30 天培训，培训后可选择入岗或自己创业当老板成为创客）5.人社局（毕业大学生资料）；（通过为毕业大学生免费创业技能知识培训获得毕业大学生联系方式，联系邀约参观、培训）6.校内宣讲招聘会；（通过学校网站找到就业指导中心联系方式，联系就业办老师确定校园宣讲会的时间和地点。准备的资料：条幅、展架、招聘宣传单页、应聘简历等）7.校内就业创业组织；（1.通过 114 查询学校就业办公室、创业办公室电话...
