制药企业劳务用工合同 甲方：____________________ 乙方：____________________ 甲方分配乙方从事工作，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议
一、协议期限 本协议有效期限自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;其中试用期为______个月
二、用工约定 1、乙方签订劳务用工协议后，在试用期内经发现不符合录用条件的，立即解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬)
2、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议
甲方不再留用，劳务用工协议即时终止
3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前三十日以书面形式通知甲方
三、工作职责 1、要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作
2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定
做到遵章守纪保证出勤
3、要仔细执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，杜绝各类事故发生
如违反安全操作规程、违章作业，出现工伤事故的，本人应负一定责任
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任
风险提示：工作岗位及工作时间 雇员从事的工种和工作实践
从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工(因为工种不同工资差别很大);工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止;每周工作多少天，每天工作多少小时;一般每周至少有一天的休息日;按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国庆、春节等
建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务酬劳等问题，避开之后因履行合同发生纠纷
四、工作时间 1、乙方在甲方工作期间，执行每周 40
