加工厂员工管理制度前言: 加工厂得员工将根据加工厂相关管理制度进行管理,违反管理制度中得任何一条将会根据相关得规定进行处理、 1,具体得处理规定如下: A,扣薪:触犯公司各项罚款规定者,依据制度扣薪; B,警告:触犯公司各项规章制度者,依据其行为得严重程度或行为类型予以警告, 允许连带扣薪; C, 记小过:触犯公司各项规章制度者,根据其行为得严重程度或行为类型予以记小 过,允许连带扣薪; D,记大过:触犯公司各项规章制度者根据其行为得严重程度或行为类型予以几大过, 允许连带扣薪,或降薪(级)处理、 E,开除:触犯法律法规或公司严重规定者,按其行为类型予以直接开除或按规定赔 偿金额外,同时无条件终止劳动合同,并不给予任何经济补偿; 2,员工每人每月为 100 分,若违反相关规定根据其规定进行扣分,具体说明如下: A,半年内累计扣分满 50 分者,将追加警告处分一次; B,半年内累计扣分满 200 分者,将追加记小过处分一次; C,半年内累计扣分满 400 分以上,根据其行为得严重情度给予记大过甚至开除处理; D,一年内累计出现三次警告者,等于记小过一次; E,一年内累计出现两次记小过,等于记大过一次; F,半年内累计出现一次记大过,后续出现警告等于记小过一次,出现小过等于记大 过一次,一年内出现两次大过作开除处理; G,受处罚者,纳入考评中,根据其处罚程度决定就是否影响至下一次得考评中,且依 情节严重附加"写检讨书,按情节轻重赔偿,罚薪"等处罚、 3,具体奖罚条例见各管理制度、 生产部管理制度 1, 卫生安全: 1、1, 车间工服,鞋类不可穿着外出,为着违者势力视情节轻重给予扣 5-50 分得处罚,警 告处理、 1、2, 黄色门帘不能挂起,发现一次扣 10 分、 1、3, 作业前做好准备工作,直接接触产品得器具必须经过清洗消毒,违者每次给予扣 20 分,并给予警告处分、 1、4, 戴手套时只能接触产品,而不能接触产品以外得物品;手套用完后要回收给卫检, 不得乱扔、违者每次扣 5 分、 1、5, 直接用于盛装食品得器具或者所有加工用具,盒子不能不能直接只于置于地面上, 违者每次给予扣 10 分、 1、6, 车间内水管要按规定挂好,地漏要盖好;作业完毕后所有器具要清洁洁净,违者每 次扣 5 分、 1、7, 手受伤得员工不能使用刀具,违者每次扣 5 分、 1、8, 工作场所要保持洁净工作完成后所有得机器与台面都要冲洗洁净,发现一次对当事 人通报批判一次、 1、9, 生产过程中注意生产安全,否则对因操作失误或则或者工作...
