【必备】劳动合同范文常用版甲方： 乙方： 签订地点： 签订时间： 编号： 甲方(用人单位)名称：_________ 法定代表人：_________ 全部制性质：_________ 地址 乙方：_________(劳动者)姓名：_________ 性别：_________诞生年代：_________ 民族：_________ 文化程度：_________ 居民身份证号码：_________ 住址：_________ 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、规矩、规则和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方城镇(农夫)合同制职工，并订立本合同。 一、劳动合同期限。按下列第款确定：_________ (一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。其中娴熟期(培训期、见习期)从 年 月 日起至 年 月 日止;试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 (二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从年代日起至法定或商定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中娴熟期(培训期、见习期)从 年 月 日起至 年 月 日止;试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 (三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从之日起至之日止(起讫时间必需明确详细)。其中娴熟期(培训期、见习期)从 年 月 日起至 年 月 日止;试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作内容。 乙方同意按甲方生产(工作)需要，在 岗位(工种)工作，完成该岗位(工种)所担当的各项工作内容。 三，劳动庇护和劳动条件。 甲乙双方都必需严格执行国家有关工作时间、生产平安、劳动庇护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动庇护设施、劳动防护用品及其他劳动庇护条件。乙方应严格遵守各项平安操作规程。 四、劳动酬劳。 乙方娴熟期(培训期、见习期、试用期)间的月工资为 元;娴熟期(培训期、见习期、试用期)满的定级工资为 元。 乙方月工资为 元。 工资发放日为每月 日，甲方不得无故拖欠。 乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特别状况下的工资支付等，均按相关法律、规矩、规则、政策以及甲方依法制定的规则制度执行。 五、劳动纪律。 甲乙双方应严格遵守法律、规矩、规则和政策。甲方应依法制定各项详细的内部管理制度。乙方应听从甲方的管理。 六、劳动合同变更、解除、终止的条件。 (一)具有下列情形之一，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容：_________ 1、本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的; ...
