医师工作成绩定期考核内容序号考核内容分值具体要求备注1遵守职业相关规定10 分从事专业技术的工作能力和工作态度达到岗位职责要求.遵守执业法律规范，遵纪守法，学风正派，求实创新，有强烈的事业心和奉献精神。2工作数量、质量工作态度10 分坚守工作岗位，仔细履行岗位职责，服从科室安排，完成各项工作任务.年内无擅离职守，无违反劳动纪律的行为发生，出勤达到国家规定工作量。不服从科室安排,每次扣 2 分；不服从医院安排，每次扣 5 分；因不服从工作安排而造成后果的扣 10 分。业务技能20 分能熟练诊治常见多发病，较熟练掌握本专业常用操作技术，能独立完成中小手术和较大手术，有一定处理本职专业较复杂问题的能力，能胜任本职业务工作.考核周期内工作量为科内第一名者加 2 分，消极怠工造成工作量下降扣 2 分；“三基”考试不合格者扣 1 分；不参加“三基三严"培训及考试者扣 2 分。考核病历10 分周 期 考 核 内 甲 级 病 历 率 90% ， 有 一 份 丙 级 及 以 上 病历不得分。甲级病历率低于 90%的，每少于一个百分点扣 2 分。考核处方10 分周期考核内处方合格率达到医院等级要求，麻醉和一类精神药品处方合格率 1%。处方合格率低于 90%的，每少于一个百分点扣 0。1分；精、麻药品处方合格率低于 1%，每低于一个百分点，扣 1 分。3完成政府指令工作10 分服从组织安排，对上级主管部门安排的各项应急任务、医疗急救、卫生下乡、义诊等能高质量按时完成。4完成继续医学教育10 分完成继续医学教育学分 25 分/年继续医学教育学分低于 25 分的，每少于 2.5 分（不足2。5 分，以 2。5 分记）的扣 0。2 分.以学分登记册为准5科研及创新（20 分，此项可以累计）参加科研项目3 分主持（2 分），参加（1 分）。以科研课题中标通知为准科研成果4 分省级（2 分），市级（1 分），局级（1 分）。以科研成果奖证书为准开展新技术3 分开展达到省内先进水平新技术新项目（2 分）；开展达到市内先进水平新技术新项目（1 分）。以成果项目推广通知为准在公开出版发行的正式期刊上发表论文10 分国家级刊物:A 类杂志每篇（6 分），B 类杂志每篇（4分），二者可兼得分.以出版期刊为准注：1、推断标准:优秀 85 分以上;合格:84〜70 分;基本合格：69〜60 分；不合格:60 分以下。2、考核相关要求由单位考核领导小组核定。3、临床医师工作成绩考核参照本内容进行。附件 2医院（盖...
