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医疗机构规章制度

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1、在上级党政的领导下,根据党的方针政策,全面领导医院 的工作。对医疗、教学、科研、预防、保健、行政及后勤工作统一 领导,全面负责。并具体分管行政、人事、信息、财物、保卫、公 费医疗、质控、设备等工作。2、领导制定医院改革方案、规划及各项工作计划。按期布置, 并组织实施、检查、总结工作,并向上级领导机关汇报。3、深化科室,了解和检查诊断、治疗、护理等工作。领导危重 病员的会诊、抢救工作,定期分析医疗指标,实行措施,不断提高 医疗、护理质量。4、加强医德医风建设。弘扬白求恩、雷锋精神,教育树立全心 全意为人民服务的思想,改进医疗作风及工作作风,改善服务态 度,督促检查各种工作制度、工作人员职责和技术操作规程的执 行,严防差错事故发生。5、负责全院人员的业务培育、技术考核,重视重点科室和专业 建设。有计划地培育一支过硬的“四有”人才的卫生技术队伍。6、加强对科研的领导,挖掘潜力,开拓进取,不断引进新技 术,开展新项目。7、领导检查教学、进修、干部培育、业务技术学习。8、组织医院搞好与基层医疗机构的协作工作,帮助提高技术水 平。9、根据国家人事制度,坚持德才兼备、任人唯贤的原则,充分 听取各方面的意见,对医院各科室负责人的聘任、任免、以及职工的培育、调配、提升、奖惩权。10、加强对医院经济核算工作的领导,审查后勤物资供应计划、 医疗设备购置计划、财物收支及预算、决算等工作。抓好职工生活 及福利。11、热情接待,及时讨论处理人民群众的来信来访工作, 接收群众的批判和监督。12、定期向院党委、职代会汇报工作,组织实施职代会在职权范 围内作出的有关规定,负责处理职代会提出有关行政方面的提案, 接收他们的监督。13、深化实际,调查讨论,总结经验,抓好典型,以点带面,推 动全面工作。14、因事外出时,必须指定一位副院长代替院长职责。1、在院长领导下,分管全院的医疗、护理、医技、院感、保健 等科室的工作。2、加强医德医风建设,教育职工树立全心全意为人民服务的思 想,改进医疗作风和工作作风,不断改善服务态度。培育一支“四 有”新人的卫生技术队伍。3、督促检查医疗制度、医务人员职责、医护技术操作常规的执 行,确保医护质量,严防差错事故的发生。4、深化科室,了解和检查诊断、治疗、护理情况,必要时领导 危重病员的会诊、抢救工作,定期分析医疗指标,实行措施,不断 提高医疗护理质量。5、负责领导、组织、指挥及参加大...

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