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医院医务科内勤绩效考核指标

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医务科内勤绩效考核指标序号KPI指标定义评分计算标准信息来源1文件日常管理文件的日常管理工作,无差错发生1)无差错,得100分2)每出现差错 次,减 分,累计最低至50分3)介于其中按线性关系计算文件记录2会诊服务工作院内院外会诊的服务工作,无差错发生1)无差错,得100分2)每出现差错 次,减 分,累计最低至50分3)介于其中按线性关系计算工作记录3安排值班安排二线和三线医师值班、专家会诊值班,无差错发生1)无差错,得100分2)每出现差错 次,减 分,累计最低至50分3)介于其中按线性关系计算排班记录4安排专家出诊安排专家出诊时间,无差错发生1)无差错,得100分2)每出现差错 次,减 分,累计最低至50分3)介于其中按线性关系计算排班记录5统计上报工作及时性和准确性专家和医师工作的统计上报工作,无差错和延误发生1)无差错和延误,得100分2)每出现差错和延误 次,减 分,累计最低至50分3)介于其中按线性关系计算统计材料6登记建档工作外出学习人员的登记统计和技术档案的登记建档,无差错发生1)无差错,得100分2)每出现差错 次,减 分,累计最低至50分3)介于其中按线性关系计算登记记录、档案材料序号GS指标解释考核主体、信息来源1接待咨询、投诉、信访积极热情地接待各类人员咨询、投诉、信访工作,妥善解决有关问题直接领导2固定资产的管理有计划、法律规范化地进行科内固定资产的管理直接领导3办公物品管理及时进行科内办公物品的领取、发放、保管等工作,保障日常工作需要直接领导序号否决性指标指标解释考核主体、信息来源1苗木供应合同书甲方:乙方:周至县哑柏镇绿星苗圃经甲乙双方协商同意, (以下简称甲方)从周至县哑柏镇绿星苗圃(以下简称乙方)购买银杏苗木,(用于渭政办发[2025]205 号文件,渭南市区绿化),并就相关事宜达成以下协议:一、苗木数量: 二、苗木规格:胸径 15cm 以上,主干通直,树头完整,枝条匀称、丰满,无病虫害,树形美观。三、苗木价格:每株计人民币四、该价格包括:苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项。合计人民币( )五、付款方式:任务完成后,10 日内一次付清。六、有关事项:1、土球规格:苗木所带土球直径 1.2 米以上,厚度 60cm 以上,卸车前完整不破裂。2、包装规格:土球包装腰带无间隙宽度 12cm 以上,纵扎草绳间隙在 2cm 以下。绳杆高度 40cm,缠冠高度 2 米。3、所有苗木必须是播种培育,均为本苗圃苗木,严禁从外省、外地调动,由此...

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