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医院医疗不良事件报告制度及激励机制

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医疗安全不良事件主动报告激励机制医疗安全不良事件报告制度各科组、分院:根据国家《医疗质量安全事件报告暂行规定》“逢疑必报”的原则,为鼓舞我院医务人员主动报告医疗安全不良事件,医院特制定了本激励机制,并对不良事件呈报实行非惩处的制度,现将相关文件印发各科,请组织学习并遵照执行。 《 医疗安全(不良)事件主动报告激励机制》 一、主动报告原则 1、主动报告制度依据保密性、自愿性和非处罚性为处理原则,鼓舞医务人员主动报告。2、报告者可以报告自己发生的问题,也可以实行了匿名的形式报告所见他人发生的问题,医院对报告人应严格保密。3、主动报告者应遵循真实、本人亲身经历的原则陈述事件,不得故意编造虚假情况,不得诽谤他人,否则将根据其造成的后果和影响,承担相关的行政和法律责任。4、主动报告人员为消除医疗、护理安全、医院管理隐患提出合理化建议的,对保障医疗、护理安全有贡献的,经职能部门推举,质控办讨论决定将给予适当奖励。二、医疗安全不良事件报告的内容 根据医疗安全不良事件所属类别不同,我院划分为 25 类,内容涵盖医疗,护理,医技、院感、设备、药剂、后勤等部门。 1、治疗、检查或手术后异物留于体内。(医务科)2、医疗处置事件:诊断,治疗,技术操作等引起的不良事件。 (医务科)3、医疗沟通事件:因医疗信息沟通过程或沟通信息失真导致的不良事件,包括检验,检查结果判读错误或沟通不良。 (医务科)4、特别药品管理事件:病人在院内自行服用或注射管制药品(医务科)5、手术错误:包括患者错误、手术方式错误、部位错误(医务科)6、麻醉意外等其它医疗意外(医务科)7、跌倒、跌落,压疮,管道脱落,输液反应(护理部)8、护理处置事件:治疗、护理、各项操作等引起的不良事件(护理部)9、严重药物过敏反应(药剂科)10、医疗器械事件:医疗器械引发的不良反应(药剂科)11、Ⅰ、Ⅱ类精神药品、麻醉药品、剧毒药品丢失,药品成批量损毁(药剂科)12、输血事件:开具医嘱、备血、传送及输血相关不良事件(同时在病历中记录输血不良反应)(输血科)13、医患损害事件:言语冲突、身体攻击、自伤等事件。(先保卫科/后医务科)14、非医患损害事件:言语冲突、身体攻击、自伤等事件。(保卫科)15、住院病人(婴幼儿、老年人、精神异常患者)院内走失(医务科/保卫科)16、非住院病人(婴幼儿、老年人、精神异常患者)院内走失(保卫科)17、自杀事件(先保卫科/后医务科)18、院内交通运...

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