医院岗位设置及人员编制标准（草）（2025 年 11 月修订）根据卫生部发《综合医院组织编制原则（试行草案）》（78）卫医字第 1689 号｝北京市机构编制委员会、市卫生局关于下发《市、 区县医疗卫生机构人员编制标准》的通知编办（1990）第 034 号、 （90）卫人字第 480 号｝;卫生部关于下发《医院管理评价指南（ 29 版）》的通知。一、医院人员配置1、管理人员占医院编制人员总数的 8-10% ；（我院目前实际 2%）2、专业技术人员占医院编制人员总数的 80-85%（我院目前实际 86%）；3、工勤人员占医院编制人员总数的 5-10%。（我院目前实际 7%）二、专业技术人员配置1、卫生专业技术人员占专业技术人员总数的 95%，其中医生占 25%，护士占 50%，药剂人员占 8%，检验人员占 4.6%，放射技术人员占 4.4%，其他卫生技术人员（包括 理疗、病理、麻醉、营养等）占 8% ；2、医生：护士=1: 23、其他专业技术人员占专业技术人员总数的 5%。三、医院临床科室人员数量根据工作量、床位配比计算（一）医师1、病房医师（1）普通病床：医师=1： 0.2（2）特别床位（ICU）：医师=1： 0.8 （管理年 1:0.8-1）（3）普通病房各级医师数：床位：住院医师=1： 0.1主治医师：住院医师=1:2付主任医师：主治医师=1:2（自定）主任医师：付主任医师=1:1（自定）（4）婴儿床：医生=20:1 （90 年）（5）手术床：医师=1:1-1.5（6）手术科室的手术医师：日平均手术例数=1:1 （自定）2、门诊医师：（1）医师：病人=1: 48（ 1 医师接诊 6 人/小时）（医生接诊病人量平均 6 人/小时；其中外科、皮肤科 7 人/小 时；妇产科、眼科、耳鼻喉科、传染病科、TB 平均 6 人/小时; 内腔医师：病人=1:16（1 医师接诊 2 人/小时）科、小儿科、中医科 5 人/小时，腔科 3 人/小时。综合医院床位：门诊量=1： 3,不符合 1： 3 时，每增减门 诊量 1人次，增减医师 5〜7 人。）（2）门诊手术医师：日门诊手术例数=1:5 （自定）（3）急诊： 主治医师以上人员＞5 人（管理年）（4）透析医师：透析床位=1:10 （自定）（5）教学科研机动职数：给到科室医师职数内50 张床一下 1 个职数、以上 2 个职数，有公共服务、公共事 件、学系、重点科室等因素可适当增加 1 个职数。（自定）（二）护士1、床位：病房护士 = 1： 0.4 （管理年）2、床位：重症监护室护士 = 1： 2.5〜3 （管理年）3、妇产科 助产士：妇产科病床=1...
