医院感染管理知识教育培训制度为更好地贯彻落实《医院感染管理办法》，有效预防和 控制医院感染，依据《医院感染管理专业人员培训指南》 （2025 版）等相关行业标准，结合我院实际，修订本制度。一、每年制定全院各级各类医务人员培训计划，针对不 同岗位的工作特点，制定有针对性的培训方案及培训内容。二、采纳多种形式的培训方式，集中式授课、自学、微 信平台、医院内部网络、现场示教、宣传图示等形式进行培 训。通过培训使其了解有关医院感染的法律、规章、制度及 预防控制医院感染的目的、意义，掌握职业安全与个人防护、 医疗废物管理等知识。三、医院感染管理专业人员应进行岗位知识法律规范化培训， 根据不同培训阶段和培训目标实行不同的培训方式，上岗前 需取得省级或国家级医院感染管理岗位资格证书。四、对医院感染管理兼职人员进行医院清洁、消毒灭菌、 隔离、手卫生等预防和控制医院感染相关制度、流程知识的 再教育。五、全院医务人员应极积参加预防、控制医院感染相关 知识的继续教育课程和学术沟通及科研活动。六、新职工岗前教育与培训不少于 3 学时，考核合格后 方可上岗。七、针对医院工勤工作特点，进行医院废物管理规定及 相关消毒灭菌知识、个人防护与职业暴露处置等专项培训。八、病区教育与培训病区医院感染管理小组定期组织本病区医务人员学习 医院感染管理相关知识，并进行考核。病区医院感染管理小组定期考核保洁员的医院感染管 理相关知识，如清洁与消毒、手卫生、个人防护等，并根据 其知识掌握情况开展相应的培训与指导。病区医院感染管理小组对患者、陪护及其他相关人员进 行医院感染管理相关知识如手卫生、隔离等的宣传及教育。相关文件：1.《医院感染管理专业人员培训指南》・20252.《病区医院感染管理法律规范》.2025 版3. 《医院感染管理办法》.26
