医院职工劳动合同（有固定期限） 甲方：_______________ 乙方：_______________ 根据国家有关法律法规，甲乙双方根据自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同
一、合同有效期：合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期满聘用关系自然终止
聘用期间基本工资为____________元/______月;另外享受_______岗位津贴，聘用期间第一______年_______岗位津贴为____________元/______月，以后随______年度增加_______岗位津贴
绩效工资按医院效益酌情发放
二、合同期满前一个______月，经双方协商同意，可以续订聘用合同
如任何一方不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个______月书面通知对方
三、甲方聘用乙方在_______岗位从事工作
甲方有权根据工作需要以及乙方的专业知识、工作经验及能力等综合考虑安排和调整乙方的工作_______岗位
四、甲方负责安排乙方的工作，并且为其提供必要的、安全的工作条件及个人工作用品
五、乙方接受聘用后，不得在本医院以外的任何单位兼职或坐诊
如有发现，轻者处罚，重者单位有权将其辞退，其在外所产生的任何纠纷导致的后果由其本人负责
六、乙方享受聘用单位规定的工资待遇和相关福利，按双方约定的薪酬待遇，甲方以人民币现金支付
乙方应严格遵守医院有关经营、人事、财务、薪酬等项工作的保密制度，如有违反，甲方有权解除此合同
七、乙方在聘用期间，必须遵守甲方的一切规章制度及《员工手册》，应服从领导，团结合作，尽职尽责做好本职工作
如有违反规定的，甲方有权调整其工作_______岗位或予以辞退，为此乙方应表示无异议
八、聘用期第______月，甲方按国家规定为乙方交纳养老保险金和医疗保险金，聘用
