医院骨科 2025 年终总结2025 年医院骨科在医院领导的关怀和支持下，努力奋进，再上 新台阶，荣获医院先进集体（医院科室总排名第二）。2025 年，骨 科团队将巩固成果，树立新目标，提出新要求，实现新进展，再攀高 峰，为打造医学高地贡献力量。凝心、聚力 传承创新 和谐进展骨科着力加强党支部建设，加强教育管理，持之以恒正风肃纪。 加强政治思想教育，各病区定期举办政治学习活动及代表大会，并组 织支部前往革命教育基地学习。同时，落实卫生与健康方针，助力国 家扶贫攻坚，积极举办公益活动及基层工作。强基固本创新机制精耕专业引领学科为仔细贯彻民主集中制，加强临床业务科室班子建设，实现科 室决策科学化、民主化、法律规范化，进一步推动强科兴院的要求，医院 骨科完善并积极落实科务会制度，持续改进工作作风。我科积极响应 医院“医疗立院、学科强院、人才兴院、依法治院、党建领院”五大 进展战略，于 2025 年 12 月成功举办骨科亚专业战略规划咨询研讨 会，推动医院高质量进展，提高骨科整体实力。对标对表法律规范医疗强化绩效责任到组2025 年在原有四个病区的基础上，增加了骨科五病区（脊柱外 科 3区）和六病区（关节与运动医学科 2 区）。目前，医院中心院 区骨科脊柱外科、关节外科、运动医学、骨肿瘤、创伤骨科、手足外 科等六大骨科亚专业成熟完善。病区专业划分明确，重点开展疑难危 重症及创新技术。2025 年度门诊量 140708 人次，比疫情前的 2025 年提升 19.4% ；手术量 16014 台次，较 2025 年提升 52.5%； CMI 较 2025 年提升 14.3%，平均住院日较 2025 年下降 18%，四级手术 占比较 2025 年提升 22%。获医院疑难危重病例抢救二等奖 1 项。立德树人 教学相长 尊师重道 着眼未来高度重视教学工作，在学科教学和人才培育方面取得了显著的 成果。2025 年，我科成功举办了医院首届骨科青年医师教学竞赛， 不断提高青年医师的教学能力。荣获第三届 MBBS 项目青年老师授 课展示活动全国二等奖 1 项，创医院历史。荣获讨论生教学成果奖 1 项、青年临床老师教学竞赛二等奖 1 项。荣获医院英文系列大赛一等奖 1 项、二等奖 2 项、三等奖 2 项。 荣获院级先进个人 1 人、优秀带教老师 1 人、年度优秀住院医师 1 人。2025 年，骨科在新增了人工智能与数字化外科、手外科学两个 微专业，继续开设《骨科讨论相关进展》、《骨科专业硕士讨论...
