医院骨科 2025 年终总结2025 年医院骨科在医院领导的关怀和支持下，努力奋进，再上 新台阶，荣获医院先进集体（医院科室总排名第二）
2025 年，骨 科团队将巩固成果，树立新目标，提出新要求，实现新进展，再攀高 峰，为打造医学高地贡献力量
凝心、聚力 传承创新 和谐进展骨科着力加强党支部建设，加强教育管理，持之以恒正风肃纪
加强政治思想教育，各病区定期举办政治学习活动及代表大会，并组 织支部前往革命教育基地学习
同时，落实卫生与健康方针，助力国 家扶贫攻坚，积极举办公益活动及基层工作
强基固本创新机制精耕专业引领学科为仔细贯彻民主集中制，加强临床业务科室班子建设，实现科 室决策科学化、民主化、法律规范化，进一步推动强科兴院的要求，医院 骨科完善并积极落实科务会制度，持续改进工作作风
我科积极响应 医院“医疗立院、学科强院、人才兴院、依法治院、党建领院”五大 进展战略，于 2025 年 12 月成功举办骨科亚专业战略规划咨询研讨 会，推动医院高质量进展，提高骨科整体实力
对标对表法律规范医疗强化绩效责任到组2025 年在原有四个病区的基础上，增加了骨科五病区（脊柱外 科 3区）和六病区（关节与运动医学科 2 区）
目前，医院中心院 区骨科脊柱外科、关节外科、运动医学、骨肿瘤、创伤骨科、手足外 科等六大骨科亚专业成熟完善
病区专业划分明确，重点开展疑难危 重症及创新技术
2025 年度门诊量 140708 人次，比疫情前的 2025 年提升 19
4% ；手术量 16014 台次，较 2025 年提升 52
5%； CMI 较 2025 年提升 14
3%，平均住院日较 2025 年下降 18%，四级手术 占比较 2025 年提升 22%
获医院疑难危重病例抢救二等奖 1 项
立德树人 教学相长 尊师重道 着眼未来高度重视教学工作，在学科教学和人才培育方面取得了显著的
