发布令为贯彻执行“安全第一、预案为主、综合治理”的安全方针，以“管生产必管安全”、“谁主管谁负责”的原则和加强生产中安全工作的领导和管理，更好地遵守国家有关的法律、法规、标准及其它要求，建立本公司安全生产的自我约束机制，防止和减少安全生产事故，保障职工的安全与健康，现制定了本公司安全管理制度，现予发布。望各部门和全体员工严格遵照执行，履行安全职责，确保本公司的生产安全。此《xxxxxf 理制度》自发布之日起实施，全体员工必须自觉学习，并仔细贯彻。在执行过程中如有任何修改建议，请将信息及时反馈到经理办公室，按《文件记录管理制度》中有关要求办理。本公司的管理制度从 20xx 年 xx 月乂乂日执行。总经理:年 月修改状态表财务垂直管理制度1、垂直管理的范围1.1 实施财务垂直管理的公司，包括****公司所属各公司；1.2 实施财务垂直管理的人员，包括****财务系统编制内的全体人员及收银员；1.3 实施财务垂直管理的业务，包括****公司全部财务业务。2、垂直管理的内容2.1 财务人员垂直管理，包括财务人员的聘用、薪酬待遇、述职报告、晋升奖惩、工作调动及岗位轮换等；2.2 财务业务垂直管理，包括资金管理、税务管理、制度管理、核算管理、团队建设、业务培训、业务考核等。3、财务人员的聘用3.1 公司财务部根据公司进展计划，确定各地公司财务人员编制，经公司总经理办公会同意后报财务部备案；3.2 公司财务总经理以下财务人员、各地公司财务副经理（含）以上人员的招聘，由公司财务部负责面试，财务部审批后，再进行正式聘用的签批程序；3.3 各地公司财务副经理以下人员，由公司财务部负责招聘；3.4 系统所有财务人员的聘用审批流程按《财务系统人事审批流程》规定执行；3.5 应聘者须按规定填写《财务人员应聘申请表》参见（附表），并进行笔试。4、财务人员的薪酬4.1 系统财务人员的薪酬标准执行公司核定的标准。各地公司财务人员的薪酬费用，由各地公司承担。4.2 各地公司财务部人员的薪酬调整，由各地公司财务部提报，上报公司分管财务副总经理、总经理审批，批准。各地公司总经理对调整有建议权。具体流程按《财务系统人事审批流程》规定执行。5、请假制度5.1 公司分管财务的副总经理，及其下属财务部经理（或财务部总经理），2 天（含）以上的请假（包括出差、病假、事假、探亲假、婚假等），实行“请假报告”制度，即除履行规定的请假审批制度外，还必须在事前报财务部批准；请假天数超过5...
