安全生产管理制度评审修订管理制度1 目的为保证安全生产规章制度和安全操作规程的有效性和有用性，确保安全生产正常有序进行，特制定本规定。2 范围所有安全生产规章制度和岗位安全操作规程的评审和修订3 职责3.1 行政部为安全生产管理制度评审和修订的归管理部门。3.2 各部门负责提供文件需修改的要求。4 工作程序4.1 评审策划例行文件评审计划每年至少一次对安全生产法律法规、标准法律规范、规章制度、操作规程的执行情况和适用情况进行检查、评估，并形成记录。一般在每年元月份进行。临时文件评审计划在发生以下情况时，对文件等进行临时评审：组织机构、产品结构、资源配置等发生重大变化；法律、法规、标准及其它要求发生变化;4.2 评审过程安全操作规程评审由行政部组织相关人员（部门负责人、安全员、岗位操作人员）组成评审小组，对安全操作规程进行评审，提出需修改的意见，并做好记录，形成评审报告。各部门安全规章制度评审由各部门组织相关人员（部门负责人、基层管理人员、员工）组成评审小组，对本部门安全规章制度进行评审，并提出需修改的意见，评审组织者做好记录，形成评审报告。安全规章制度评审由行政部组织相关人员（领导、各部门领导、各部门安全员、员工代表）组成评审小组，对安全规章制度进行评审，并提出需修改的意见，评审组织者做好记录，形成评审报告。行政部汇总所有评审报告与意见，上报总经理审批。4.3 改进4.3. 1 总经理审批判审报告，作出评审批示，要求各部门做好改进的工作。根据评估情况、安全检查反馈的问题、生产安全事故案例、绩效评定结果等，对安全生产管理规章制度和操作规程进行修订，确保其有效和适用。行政部根据总经理批准的评审报告进行规章制度、安全操作规程的修改。各部门要将最新的规章制度和安全操作规程及时下发到岗位，并组织人员进行学习。
