安全生产考核管理制度第一章总则第一条 为法律规范工程局安全生产考核管理工作，依据国家有关安全生产的法律、法规，制定本制度。第二条本制度主要考核各单位安全生产管理综合评分结果。第三条 本制度实行生责任事故“一票否决制”，对“一票否决”的单位，考核得分以零分计。根据单位性质不同，“一票否决”标准如下：1、施工分局（一、三、五、六、七分局；机电制造安装分局）：（1）、发生一起较大责任事故；（2）、发生责任事故死亡人数累计达到 3 人以上（注：“以上”包含本数，下同）或重伤人员累计达到 5 人以上；（3）、发生安全事故隐瞒不报、谎报或拖延报告。2、工程局直管项目部、科研所、实业公司、咨询公司、机电物资公司、职教中心：（1）、发生一起较大责任事故；（2）、发生责任事故死亡人数累计达到 2 人以上或累计重伤人员达到 2 人以上；（3）、发生安全事故隐瞒不报、谎报或拖延报告。第四条 工程局每年对各单位安全生产做出优秀、良好、合格、不合格的考核评定；对在安全生产工作中做出突出贡献的单位（项目部）和个人（项目经理、安全生产管理人员）予以表彰和奖励。第二章考核评价第五条安全生产考核评价实行考核评分制。1、考核评价施工分局采纳综合考评（既考核单位本部，也考核项目部）。考核单位本部使用附表 1；考核项目部使用附表 2；单位综合考评根据单位本部和项目考核得分根据附表 3 综合评分，标准分为 2分。2、考核工程局直管项目部时使用附表 2,标准分为 2 分。3、考核科研所、咨询公司、职教中心、机电物资公司采纳附表4；标准分为 2 分。4、考核实业公司本部采纳附表 4；考核其下属单位亚华塑钢厂时采纳附表 2；实业公司综合考评根据附表 3 进行综合评价，总分为 2分。第六条 安全生产考核评分及考核评价说明：1、考核评分规则考核时，根据评分表中的规定内容，逐项进行考核评分，实行分数扣除法，根据表内各项具体扣分要求累计扣分，单项最低得分为 0分；评分表中定性考核项，完成较好的，得基准分；一般的，得一半分；没做或较差的，不得分。2、考核评价标准考核得分 180 - 2 分（包含 180 分）的单位，为安全生产管理优秀单位；160 - 18 0 分（包含 160 分、不包含 18 0 分），为安全生产管理良好单位；140—160 分（包含 140 分、不包含 160 分）,为安全生产管理合格单位；140 分以下，为安全生产管理不合格单位。第七条 在考核时对考核得分相同的单...
