单位公司企业物业管理廉洁管理办法VIP专享

廉洁管理办法一、目的为加强公司廉洁建设，明确公司员工廉洁建设应负的责任，保证公司员工公正公开执行工作，维护公司形象及公司稳定长期稳定进展，确保公司各项经营管理工作的正常开展，从而有效提高公司经济效益，特制订本制度。二、适用范围本制度适用于 xxx 物业管理有限公司廉洁管理工作。三、批准和解释★本制度由 xxx 物业管理有限公司总经理批准后生效。★本制度由 xxx 物业管理有限公司行政人事部负责解释。四、责任与检查1. 执行廉洁建设，公司将坚持从严治理，立足教育，着眼防范，实行谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实的政策。2. 实行廉洁建设，将坚持公司统一领导，部门各负其责，依靠全体员工的支持和参加，把廉洁建设作为我司经营活动和其他各项业务工作紧密结合的原则，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。3. 廉洁建设责任制执行情况检查的方法是定期检查与常常性检查，综合检查与专项检查及重点抽查结合进行；检查情况综合后上报，需要时组织评审会议审定，检查结果直接与绩效管理挂钩。五、主要内容1. 公司所有员工要树立廉洁奉公，忠于职守的工作精神。禁止利用职权和职务之便谋取不正当利益。不准索取钱物；在日常工作中接受可能影响公正执行工作的礼物和宴请；在经营活动中接受（回扣）礼金和各种有价证券。2. 要严格遵守公司公共财物管理和使用规定，禁止假公济私、化公为私。不准用公款报销应由个人负担的费用；借用公款逾期不还；公费外出观光旅游或者变相外出观光旅游;用公款参加高消费娱乐活动；以个人名义储存公款等。3. 各条线/部门领导应严格根据公司的规章制度办事，禁止利用职权谋取私利及泄漏公司机密。4. 公司全体员工应廉洁奉公、勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。不得私自接受合作单位宴请，不得收受合作单位礼品等不当利益5. 各条线/部门领导要加强全体员工的思想教育，健全监督管理机制，自觉抵制不正之风，严禁索贿、行贿受贿、敲诈勒索、营私舞弊、贪赃枉法，杜绝乱扣滥罚或任意截留、挪用、侵吞公款和物品。6. 各条线/部门领导不准为下属违法人说情，或出谋献策、通风报信、包庇、怂恿经济违法分子。7. 各条线/部门领导要互相监督，大胆检举揭发他人的不良行为，发现异常情况要及时处理或直接向公司总经理汇报。8. 各条线/部门领导要以身作则，模范遵守本规定，不仅要管好自己，而且要管好本部下，出了问题，不仅追究当事人的责任，同时要追究领导者的责...