安全生产责任目标管理考核办法1. 为进一步落实安全生产责任制，强化安全生产目标管理，努力控制和减少各类生产安全事故，促进公司生产经营工作的进展和维护企业的稳定，根据国家《安全生产法》、《建筑法》的有关规定，特制定本办法。2. 本办法适用公司对各项目部安全生产责任履行情况的考核，其考核工作由公司工程管理部具体组织实施。3. 安全生产责任目标管理考核的主要内容是：各项目部履行有关安全生产的法律法规和公司有关规章制度的情况，安全生产责任体系的建立健全，安全生产监督管理机构建设，安全生产宣传教育，安全生产专项整治，安全生产检查，事故隐患治理和事故控制等。4. 安全生产责任目标管理的考核，实行自评和组织考核相结合、年度考核和平常考核相结合的办法。每年 1 月 10 日前，各项目部应对上一年度安全生产工作情况进行自查自评，并将自评结果书面报公司工程管理部，然后由公司工程管理部会同公司相关部门组成考核小组，按《安全生产目标管理考核标准》进行考核。5. 考核标准按 1 分计算，其中安全基础工作 60 分，安全效果 40 分。采纳逐项扣分办法，每项扣分直至该项标准分扣完为止。考核得分在 90 分以上的为安全生产工作优秀单位；80〜89 分的为安全生产工作合格单位；70〜79 分的为安全生产工作黄牌警告单位；70 分以下的为安全生产不合格单位。6. 安全生产工作的优劣，列入各项目部的经营承包奖励的考核内容。生产经营单位有下列情况之一的实行安全生产“一票否决”，年度内不得评先评优，安全生产的第一责任人和分管责任人不得评先评奖和提拔：6.1 考核得分在 70 分以下的；6.2 项目部发生过一起（含一起）以上重伤事故的；6.3 项目部发生过工亡事故的。7. 本办法自下发之日起实施。本办法由公司工程管理部负责解释。附：安全生产责任目标管理考核标准安全生产责任目标管理考核标准类别序号 项目考核要求标准分计分办法自评分仔细贯彻国家、省、（1）未贯彻工程所在国、国家、市法律、法规、集团公省、市、集团公司和分公司有关安全司安全生产条例，分公生产会议和法律、法规、规章制度的，司制度、以及工程所在扣 2 分；国的相关法律、法规及（2）无项目部主要领导亲自抓相关制度，制订安全生安全生产工作的文字记录，扣 2 分；综产年度工作计划；将安（3）项目部每月至少召开一次合全生产工作列入重要议安全生产工作例会，每少一次扣 2 分；管事日程并有主要领导亲5（4）每个月...
