XXX 公司管理文件文件编号10版本/次A/0标题:档案管理制度页码 共 3 页编制/日期审核/日期批准/日期生效日期1
目的为完善公司档案管理工作,有效地保护和利用档案,维护公司合法权益,特制订本规定
(档案是指过去和现在的公司各级部门及员工从事业务、经营、企业管理、公关宣传等活动中所直接形成的对企业有保存价值的各种文字、图表、账册、凭证、报表、技术资料、电脑盘片、声像、胶卷、荣誉实物、证件等不同形式的历史记录
范围适用于公司全体员工
1 档案工作由公司副总统一领导
2 行政人事部负责本制度实施执行,包括接收,收集、整理、立卷、保管,并监督各部门、各下属子公司的档案工作
3 公司及各部门、员工有保护档案的义务
工作规定内容标准时间段主责/组织4
1 档案管理办法4
1 根据卷内文件之间的联系,由行政人事经理负责系统排列保管工作的开展
永久行政人事经理4
2 注意做好保密工作,并实行防盗、防火、防水、防潮、防尘等措施
永久行政人事经理4
3 每月对档案材料的数量、保管等情况进行一次检查,发现问题及时实行补救措施,确保档案的安全
每月底行政人事经理4
4 对于已失去作用的档案要进行销毁
销毁档案材料要经过仔细鉴定,确定销毁的档案材料必须列册登记,送领导审批后销毁
每月底行政人事经理4
5 销毁档案材料时,必须指派专人监销,防止失密
每月底行政人事经理4
6 档案移交时接收人与移交人必须点清档案数量并填写好《档案移交签收单》移交档案时移交人4
2 档案借阅办法4
1 借阅档案(包括文件、资料)必须在档案借阅登记簿上登记,秘密级以上的档案文件须经过部门总裁级以上领导批准后方能借阅
(详见《员工保密管理》)违者一次赞助 100 元
借阅时借阅人4
2 案卷不许借出,只供在档案室查阅,未归档的文件及资料可借出