双联”和困难职工帮扶工作方案-实施方案“双联”（机关联系企业，机关干部联系困难职工）和困难职工帮扶工作是 改进机关作风，密切干群关系，促进我区企业健康较快进展，建设人民满意城区 的重要举措，是实践科学进展，关注弱势群体，促进公平正义，构建和谐社会的 重要手段，也是组织动员广阔职工坚定信心，抢抓机遇，为应对国际金融危机冲 击，维护改革进展稳定大局作贡献的积极行动。为进一步推动我区“双联”和困难 职工帮扶工作的深化开展，根据省、市“双联”和困难职工帮扶工作会议精神，结 合我区实际，特制定 2025 年“双联”和困难职工帮扶工作方案。一、总体目标2025 年我区“双联”和困难职工帮扶工作的目标是：以深化学习实践科学发 展观活动为契机，将“双联”工作与推动“两帮两促”活动、机关作风建设紧密结合， 紧紧围绕“情系困难职工，构建和谐芙蓉”的工作主题，积极推动企业健康较快发 展，大力促进职工就业再就业，切实为企业职工排忧解难，努力促进社会稳定。二、主要内容（一）推动经济平稳较快增长全区各级各部门要将“双联”与困难职工帮扶工作贯穿于“两帮两促”机作、 关作风建设的始终，充分利用自身优势，积极为企业出主意，想办法，搞好服务 和协调工作，帮扶企业进展，增强进展后劲，促进经济增长。区“双联”和困难职 工帮扶工作领导小组设立办公室。区直机关各单位“两帮两促”工作组的联点企业 也就是全区“双联”和困难帮扶工作的联点企业。工作组要坚持分类指导的原则， 对困难企业，应集中解决项目建设、企业进展中的重点、难点问题，一方面积极 为职工争取合法应得的权益，尽最大努力避开经济性裁员，保障职工就业和劳动 酬劳权，一方面也要根据企业经营状况合理制定工资标准，做通职工思想工作， 允许工资有增有减，号召职工与企业共同进退，同舟共济；对于进展势头良好的 企业，工作组要帮助企业充分利用劳动竞赛这个平台，适应经济形势，重视民生 要求，关注社会热点，协助企业开展劳动竞赛活动。特别是要突出抓好以“工业 进展，争当先锋”为主题的工业企业立功竞赛、以“重点建设净当先锋”为主题的 重点工程立功竞赛、以“食品安全争当先锋”为主题的“当人民健康卫士创食品 安全城市”立功竞赛活动，深化开展好职业技能免费培训和竞赛活动，扎实推动“安康杯”竞赛活动和职工节能减排活动，来推动提升企业管理服务水平，争创品 牌，推动和谐劳动关系建设，推动企业增效、...
