司炉工岗位工作制度

司炉工岗位工作制度范本1、 严格执行燃气锅炉操作规程，遵守锅炉房各项规章制度，不违章操作，保证锅炉安全经济运行，对因违章操作造成的事故要承担责任。对任何有害锅炉安全运行的违章指挥，有权拒绝执行，并向有关方面报告。2、 严 格 遵 守 劳 动 纪 律 和 岗 位 纪 律 ， 不 迟 到 ， 不 早 退 ， 不 脱 岗 ， 不 睡 觉 ， 班前、班中不喝酒，不做与司炉无关的工作。不准无关人员进入锅炉间及控制室，离岗、换岗时要征得负责人的同意。3、 认 真 填 写 运 行 记 录 ， 做 到 记 录 准 确 、 如 实 ， 不 得 假 报 ， 保 持 运 行 记 录 完好、干净。4、 认真做好环境卫生，做到文明生产。5、 定期排污，冲洗压力表，做好安全阀、超温、超压、燃气泄漏报警连锁的人工试验，保持灵敏可靠。6、 严格执行巡检制度，发现问题及时处理，无力处理的事故应立即报告负责人，杜绝事故发生。7、 接受上级主管部门和本单位的安全技术培训和监督。加强对各岗的联系，服从班长的指挥，并做到礼貌上岗。8、 努力学习有关锅炉安全技术知识，不断提高锅炉操作技术水平。物业管理有限公司交接班制度1、 接 班 必 须 在 锅 炉 正 常 运 行 或 正 常 停 炉 规 定 时 间 的 前 分 钟 进 行 。 锅 炉 出现事故正在处理当中，不能进行交接班，经交班人员同意，接班人员可以协助参与对事故进行分析处理，待事故处理完毕后再进行交接班。2、 司炉工交接班时应做到“五交”和“五不交”。五交。(1)燃气压力正常，水系统压力、温度等符合要求。(2)锅炉及附属设备运转正常。(3)当班记录填写齐全、清楚。(4)锅炉房卫生干净。(5)安全附件、各类仪表指示正确，动作灵活。五不交。(1)不交给醉酒或患病不宜操作的司炉工。(2)接班人未到，不交给其他无证司炉人员。(3)当班内发生问题，尚未向负责人汇报或未予妥善处理时不交。(4)设备发生故障或损坏，未查明责任前不交。(5)燃烧不正常，未弄清原因前不交。3、 接班人员必须提前 分钟到岗。4、接班人员未到岗时，交班人员不得私自离去。5、接班人员必须和交班人员共同巡视，详细了解上一班的运行情况，认真查看各种仪表是否正常。6、交接班人员要认真填写交接班记录，并签字。物业管理有限公司燃气锅炉房管理制度为法律规范燃气锅炉房的日常管理，确保燃气供暖设施设备的安全、正常运行，特制定本燃气锅炉房管理制度。1、燃...