护士工作职责及任职资格一、各类岗位护士工作职责（一）科护士长工作职责项 目内 容行政管理制定并实施本系统护理工作计划，督导本系统护士长制定科室计划、完善各项制度及法律规范；全面负责本系统环境、质量、安全和人员培训及时正确完成医院及护理部下达的各项指令性任务，完成本系统护士长绩效考核。每月月底将考核结果和护士长手册上交护理部做好护理部与科室间的桥梁沟通作用，积极协调解决或上报临床科室存在的问题并提出合理建议定期召开系统护士长工作会议，传达医院及护理部会议精神，指导工作落实的方法、途径及要达到的预期效果质量管理仔细完成质控小组的工作，每月有质控重点并组织检查，每季度全面检查，持续追踪护理质量每月深化辖区各科室，评价护理工作质量及患者护理效果，对存在问题进行及时反馈、分析，协助护士长提出有效改进措施并督导落实定期征求患者、家属和医生对护理工作满意度及意见，并针对存在问题进行针对性整改组织完成辖区各科室的护理查房、业务学习、护理会诊、护理缺陷及差错分析、处理与改进等工作；根据需要在系统内动态调整人力业务培训了解国内外护理新进展，组织护理人员学习新业务、新知识，并指导护理新技术、新业务的开展和评价督促辖区各科室落实护理人员专科培训计划，定期组织辖区内专题培训和考核，提高护士专业理论和业务技能水平护理科研积极引导护理人员总结临床经验，组织开展以临床为核心的护理科研工作，积极撰写并发表论文护理教学根据临床护理教学目标指导本系统临床教学计划的落实和效果评价（二）护士长工作职责项 目内 容行政管理实施目标管理，制定并落实本科室护理服务、质量、安全、人员培训和病区环境管理等各项工作计划和目标，制造性地开展工作建立健全本科室各项工作制度和服务法律规范，不断优化排班模式和工作流程，保障服务质量及各项工作安全、高效、有序正确执行并落实医院及护理部的各项指令任务，定期向科护士长及护理部汇报科室护理工作情况定期征求患者、家属意见和建议，召开工休座谈会，并做好记录；定期了解医生和护士对护理工作的满意度，积极总结整改质量安全制定有效措施保障各项护理核心制度的落实，并加强日常督导和考核，实施质量持续改进；建立健全风险管理预警机制并组织培训，人人掌握管理深化病房，落实护士长查房制度，了解护士工作质量和病情危重患者情况，现场进行业务指导检查患者基础护理、晨晚间护理、手术前后护理及危重症各项护理措施落实...
