吉林市非全日制劳动合同

吉林市非全日制劳动合同 第一条本合同自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。于______年_____月_____日起生效。 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任__________________________________岗位工作。 第三条根据甲方的岗位作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_________________________________________。 第四条乙方工作应达到_______________________________________________________标准。 第五条乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动酬劳，劳动酬劳标准为每小时_______元。甲方向乙方结算支付劳动酬劳的周期不得超过5 日。 支付劳动酬劳的其他约定_______________________________ 第六条甲方应当根据工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。 第七条甲方根据生产岗位的需要，根据国家有关劳动安全、卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下劳动条件：______________________________________________ 第八条甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 第九条甲乙双方可以随时通知对方终止本合同。 第十条甲方违反本合同的约定支付劳动酬劳或支付的小时工资低于当地非全日制用工小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障监察部门举报。 第十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容： _________________________________________________________ _________________________________________________________ 第十二条双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决;协商不成的，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;或向单位所在地区劳动关系调解小组申请调解;当事人也可以依法申请仲裁、提起诉讼。 第十三条本合同未尽事宜，或者本合同中有关内容今后与国家、省有关规定相悖的，按有关规定执行。 第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方乙方 法定代表人或主要负责人 签字日期：签字日期：