员工劳动解除协议书甲方：_______ 身份证号码：_______ 甲、乙双方于年_______月_______日_______签订【为期年】【无固定期限】的劳动合同， 现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同
经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议
一、双方一致同意于年_______月_______日_______解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止
二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，根据《民法典》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等
乙方知悉《民法典》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用
三、甲方为乙方缴纳社会保险费至年_______月_______日_______止
四、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等
双方无违反劳动法律、法规的行为
解除劳动合同之日前的劳动酬劳已结清
乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿
五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项
如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单交甲方财务部门
否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿
六、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金元
乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的，仍应遵守原协议的约定
七、乙方办理完各项交接之后 5 日内，甲方向乙方提供解除劳动合同的证明
乙方应于劳动合同解除后 30 日内办理社会保险关系转移手续，逾期不办责任自负
八、甲、乙双方解除劳动
