员工安全生产教育制度总则安全生产教育是企业贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，是实现安全生产管理工作法律规范化、程序化、科学化最重要的基础工作。为不断提高企业管理层领导和广阔员工的安全第一思想意识，增强搞好安全生产、劳动保护工作的责任感和自觉性，特制定本制度。1 三级安全教育1.1 凡新招(聘)、调入公司员工、见习期大中专毕业生、实习生、到生产班组劳动的干部以及临时务工人员都必须进行三级安全教育。经考试合格者，方可领用劳动防护用品进入生产作业现场。1.2 培训层次及内容公司级安全教育：新 员 工 到 达 分 配 单 位 后 ， 由 单 位 安 全 员 陪 同 到 资 产 运 营 部 领 取 “ 三 级安全教育卡”及试卷，资产运营部专职安全员负责开展公司级安全教育。教育内容：(1)公司安全生产总则；(2)有关安全生产规章制度；(3)公司区域内特别、危险部位及安全规定；(4)公司内历年典型的工伤事故案例。时间：两天。公司各部室、各分公司级安全教育：1.公司各部室、各分公司在新员工调入本部门时，由主管安全领导负责开展安全教育。教育内容：(1)公司各部室、各分公司生产产品(工作)特点及相关的安全生产规章制度；(2)公司各部室、各分公司危险作业场所和危险源及应注意的事项；(3)公司各部室、各分公司历年发生的工伤事故案例。1. 2.2.3 时间：一天。班组安全教育：新 调 入 人 员 进 入 部 门 班 组 后 ， 由 班 组 长 或 班 组 安 全 员 负 责 开 展 班 组 级安全教育。教育内容：(1)班组工作性质及职责范围；(2)设备、设施的性质及安全装置；(3 )本岗位的安全操作规程及规章制度；(4)正确保管、使用劳动防护用品。时间：半天。1.3 进行三级安全教育后，根据资产运营部下发的“三组安全教育卡”经考核合格后，受教育人及教育者根据教育卡逐项内容填写，并签字加盖本部门公章后，交资产运营部存档备案。1.4 经资产运营部确认新员工符合上岗资格后，开据单据(调令)通知供应分公司发放相应的劳动防护用品。员工安全生产教育制度(二)一、监督和协助本单位贯彻执行国家劳动安全卫生法律法规，监督落实安全生产责任制和规章制度，参加涉及职工劳动安全与健康规章制度的制定，对劳动安全卫生和安全生产的决策、措施提出意见和建议。二、定期分析讨论劳动安全卫生和安全生产状况，向单位反映职工对劳动安全卫生和安全生产工作的意见、建议和要求。三、参加本单位...
