惠州志顺电子实业有限公司员工管理手册制订审核批准第一章前言第二章公司简介第三章企业政策和奋斗目标第四章劳动条例第五章公司规则第六章进厂、离厂I 第七章奖励和惩处第八章住宿规定第九章投诉第十章紧急情况处理第十一章修订结束语附件一关于携带物品进出公司的规定附件二公司各种资料的使用规定斗 i第一章 前言志源系公司欢迎您加入我们国内公司员工队伍.让我们用辛劳和智慧共同努力 制造一个美好的明天。这本员工手册将帮助了解本公司的基本情况、各项规章制度及福利，使您在愉 快的工作中有章可循，请您熟读和牢记本手册内容,遵守各项规章制度。如有疑问, 可向各部门主管或行政人事部咨询，各部门应按本手册的各项规定宣传和执行。预祝各位在不同的岗位上施展才华，多作贡献。第二章公司简介志源系国内公司最早创建于一九八九年八月，坐落在惠州仲恺大道航天科技工 业园，是中外合资企业，总部是香港志源实业有限公司，设在香港观塘海滨道香港航 天科技中心大厦 18 楼，隶属香港航天科技国际集团有限公司。我公司面积约十万平 方米，共有一百多台大、中、小型先进注塑机，数十台型精密加工设备，如电火花 机加工中心、数控铣床和各类五金冲压机械设备，可生产各种不同规格、类别的塑 胶制品及注塑模具、五金制品及五金模具，并且设有喷油生产线、丝印、烫印、彩 印等加工手段和塑胶五金电镀加工，设备齐全，工艺先进，具有配套加工及组装生 产能力。还设有规模宏大的电子装配公司，大量生产充电器、汽车防盗器、遥控器、 放大器等电子产品。为了便利公司员工生活，公司为员工提供食宿条件，既方便员工生活，又有利 于生产的进展。公司在不断提高内部管理基础上，努力为全体员工制造一个和谐、 祥和、向上的生产和生活环境。第三章企业政策和奋斗目标一、人事架构：1＞级别设置：总经理副总经理厂长经理高级工程师、工程师、主管助工、技术员、线长文员、组长2＞公平考核、奖优淘劣本公司以公平诚恳的态度对待每一位员工，不分省、市、地区，一视同仁，以 个人的能力、智力、素养、品德及勤奋等诸因素为用人标准。人事部应及时发现、 挖掘本公司优秀人才，并给予考核、提升机会，将他们放在最恰当的岗位上，人尽 其才，各部门应予以合作支持。有才能、工作表现好，素养好者应给予及时提升、加薪、对素养差的顽劣员工， 应加强教育，甚至淘汰。3＞内升引进并重本公司某种职位尚有空缺，将优先考虑到内部提升，如无合适...
