职业准则一、基本原则每位员工首先应是一名合法的、有社会公德的公民，任何行为应该遵守国家法律、法规， 应该具有法律意识。任何违法行为，公司将举报至司法机关进行处理。公司要求员工信奉守法廉洁、诚实、敬业的职业道德。员工的一切工作行为，必须以维 护公司利益，对社会负责为目的。任何私人理由不应成为其工作行为的动机。因违反公司规 章和职业道德规定，给公司造成经济损失者，公司将依法追索经济赔偿；情节严重，公司怀 疑其涉嫌犯罪的，将提请司法机关追究其刑事责任。二、经营活动员工不得超越本职业务和职权范围，开展经营活动。特别禁止超越业务范围和本职权 限，从事投资业务。员工除本职日常业务，未经公司法人代表授权或被授权人批准，禁止从 事下列活动：1、以公司名义考察、谈判、签约；2、以公司名义提供担保、证明；3、以公司名义对新闻媒介发表意见、消息；4、代表公司出席公众活动。三、兼职严禁员工在外兼任任何猎取薪金的工作四、个人投资员工可以在不与公司利益发生冲突的前提下，从事合法的投资活动，但禁止下列情形的 个人投资：1、参加经营管理的；2、投资于公司的客户或商业竞争对手的；3、以职务之便向投资对象提供利益的；4、以直系亲属名义从事上述三项投资行为的五、非正当利益1、员工在经营管理及服务活动中，严禁索取或收受业务关联单位的利益，否则将构成 受贿。若遇价值 2 元以下的礼品、礼金，假如拒绝会被视为失礼的情况，则可以在公开的 场合下接受，但必须在返回公司后交办公室统一处理，若为现金交财务部处理。2、员工在与业务关联单位的交往中，应坚持合法、正当的职业道德准则，禁止以贿赂 及其他不道德的手段取得利益。3、员工对外业务联系活动中，原则上不接受佣金、回扣，一般应当场拒绝或交回财务 由财务退回原单位，确难退回的，公司作为营业外收入或冲减成本，严禁个人侵吞，否则以 贪污论。4、严禁员工泄露公司机密；利用内幕消息损害公司利益或处于比公司以外人士较为有 利的情况下时谋取个人利益。严禁员工挪用公款谋取个人利益或为他人谋取利益，员工不得 用公款购买各种俱乐部会员卡或者供自己从事高级消费。六、业务回避公司鼓舞员工推举合作单位，但员工的直系亲属以及其私交甚密的朋友在与公司进行 业务往来时或从事可能会与公司利益发生冲突的业务时，该员工应向公司申报，并提出业务 上的回避，严禁隐瞒。七、交际应酬1、内部接待公司内部的接待工作，提倡热情简...
