培 训 服 务 协 议 书甲方： 乙方（培训人员）： 根据《合同法》《劳动合同法》等有关法律、法规的规定，就甲方出资送乙方到 培训一事，双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。第一条：培训服务事项甲方根据工作需要，出资送乙方到 参加培训，乙方参加培训结束后，回到原单位继续工作。 第二条：培训时间、方式及地点（一）培训时间及方式：培训时间为 年 月 日- 年 月 日，共 天，实行脱产培训。 （二）培训地点： 第三条：培训项目与内容（一）培训目标：通过培训，夯实理论基础，优化知识结构，更新管理理念，拓展视野，提高专业知识、职业技能。培训结束后能够把所学知识应用到实际管理与生产中来，能够把所学知识教授给公司相关专业其他人员。 （二）培训主要内容： 。第四条：培训效果与要求乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：（一）甲方提出的培育目标：通过培训，夯实理论基础，优化知识结构，更新管理理念，拓展视野，提高专业知识职业技能。（二）培训结束后能够把所学知识应用到实际管理与生产中来，能够把所学知识教授给公司相关专业其他人员。第五条：培训服务费用（一）费用的支付乙方的培训费及期间所发生的费用由甲方支付，共计人民币 （大写： ），费用以实际发生额为准。（二）服务时间乙方必须在甲方公司（包括甲方公司、甲方所属子公司、或甲方指定各关联公司）内服务 年以上。服务时间的起始时间为：从培训结束返回公司后开始计算。如服务期限超过劳动合同的约定终止期限，则劳动合同的终止之日顺延至服务期的结束之日。服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。第六条：甲方的责任与义务（一）保证及时支付约定范围内乙方的培训费用；（二）在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作。第七条：乙方责任与义务（一）乙方同意接受甲方安排的培训。保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料；（二）遵守由培训机构安排和制定的时间表、食宿安排，不得改变学习内容，不得无故延长学习时间。保证在培训期服从管理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定；（三）遵守培训国家当地的法律法规和风俗习惯。保证在培训期内服从甲方各项安排，不做任何有损公司形象的事情。服从甲方关于培训的安排，包括有可能终止培训的计划和安排；（四）保证、在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况。乙方应参加由培...
