基础管理学考试试题及答案(9 页)《管理学基础》课程复习资料一、填空题:1
亨利·明茨伯格认为信息传递方面角色包括监听者、__传播者____和____发言人 __
按计划的期限可将其分为___长期计划___、__中期计划 ____和短期计划
职权设计就是正确处理组织内____纵向__与__横向___两个方面的职权关系,将不同类型的职权合理分配到各个层次和部门,建立起高度协调的职权结构
领导行为作为一种动态的活动过程,具有__示范性____、激励性、互动性和__适应性____的特点
按沟通的范围,可将之划分为______和______
按计划制定的层次可将其分为______和______
从决策的起点看,可把决策分为______与______
领导活动包括______和______两个方面
路径—目标理论是加拿大多伦多大学______教授提出来的,它以______理论为依据
Good is good, but better carries it
精益求精,善益求善
按控制的时机,可将控制分为______、______和事后控制
亨利·明茨伯格认为人际关系方面角色包括______、______和联络者
按计划内容的明确程度可将其分为______和______
从决策所涉及的问题看,可把决策分为______与______
领导的基础是领导者的______,领导的目的是实现______
按沟通的方向,可将之划分为______、______和平行沟通
管理程序学派主要讨论管理的______和______
从决策影响的时间看,可把决策分为______与______
勒温认为,领导者实行的领导基本作风有三种,即______、______和放任式19
影响人际关系的因素有______、______、人际知