外派员工学技术合同样本（职业培训） 甲方：______ 乙方：______，入职时间：______，性别：______，出生年月：______，学历：______，所属部门：______，身份证号码：______，联系方式：______
为提高乙方的基本素养及职业技能，甲方鼓舞并支持乙方参加职业培训
为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，经甲乙双方协商，订立如下协议: 1、甲方同意乙方赴______学习_____课程， 学习期自___年___月___日起至___年___月___日，实计为期______
2、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及课程学习
如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处
3、乙方在学习期间，计入在职员工，按连续工龄累计，享有国家规定的在职员工所有合法权益
4、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付
在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理
社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理
若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付
5、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回甲方，待身体康复后继续参加相关培训课程
6、乙方在学习期间，必须每隔______天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校考勤、成绩单等方面的记录
7、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求
凡因违规违纪而受到校方处分的，视同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理
8、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、考试费、住宿费、来回往返甲方的交通费(需有事招回)并入培训费用，乙方考试合格后，由甲方全额报销
9、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金，不足______元的按______元计算
10、培训学习结束后，乙方应
