【必备】外科工作总结 4 篇【必备】外科工作总结 4 篇时间在流逝，从不停歇,一段时间的工作己经结束了，回顾这段时 间的工作，一定有许多的艰雄困苦，这也意味着，又要准备开始写工作 总结了.可是怎样写工作总结才能出澎昵？下面是我帮大家整理的 外科匚作总结 4 篇，希望能够帮助到大家.外科工作总结篇 1一、病房护理管理来到普外科工作一年，努力学习专科知识，克服 业务上的不足.在抢救和病房工作人员紧张（如节假日）时，能身先士卒，直接参 与病人护理.根据护理质量的标准，建立各种工作常规.监控并记录各 神质量指标，发现不足及时改进.运用 Pdca的质量改进方法进行楼层 cqi 项目实施，在实施中充分发挥护士的积极性，改进深静脉管理，促 进病人评估的法律规范进行，改进病人的健康教育,改进交接班制度的规 范执行.历的法律规范记录，定期检查,并将检查结果及时反馈给相关的护 士,帮助护士改进法律规范进行 ewent 事件的处理和上报、讨论.二、人员管理在 20XX 年，本楼层接受新调入同志 XXXX,新参加工作同志 XXKX, 均能安排法律规范的科室岗前培训，进行仔细的带教和指导，所有的新进护士均能尽快的适应工作.20xx 年根据护理教育部要求,在收集了科室护士的教育需求的基 础上，共安排护理查房 Ixxxx,安排业务学习 lxxxx.在员工激励方面， 通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合，帮助护士不断改进 工作.并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气.通过授权的方式， 鼓舞护士参加科室管理，几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内 容，激发护士的工作积极性.支持和鼓舞护士的缝续学习.有 1XXXX 进行学历的继续教育，作 为护士长，在工作安排上尽量给予方便.同时鼓舞护士进行英诺的学 习，科室组织外科齐教授进行授课，帮助护士提高英语水平.带教暂缺 缺的情况下，能发挥科室护士的积极性，共同来承担学生的带教工作， 各种小讲课荻得了学生的好评，同时也提高了科室护士的教学能力. 安排 XX KX 护士外出参加学习班.三、工作管理根据医院要求，进行楼层的成本核算管理•固定了每周供应室领 物数量.根据医院要求,进行收费的法律规范管理.法律规范管理科室财务和物 品，定期检查.进行楼层的物品放置调整，使楼层环境更干净.重申科室的排班 及换班制度，促进护士按法律规范换班.根据病人情况，提供合适的护理人 力,保证护理效果和人力的合理安排.积极参加医院及护理部召开的会议，每月一次召...
