天佑幼儿园教师工资奖罚制度

天佑幼儿园老师工资奖罚制度工资结构：岗位工资+效益工资+奖金+工龄工资一、岗位工资：6 元二、效益工资：150 元1、每周六下午三点之前交下周教案，仔细制定周计划、月 计划，扎实教学。让每一位幼儿都能掌握一定的知识和能力， 保证教学质量。2、严格执行上课时间，根据课程表上课，上课时教学教具 要准备充分，老师要熟悉教学内容及目标。合理科学安排教 育教学活动。不得擅自换课、掉课。户外活动要有组织，教 师要照顾好每一位幼儿。3、注意幼儿常规培育，让幼儿养成各种良好的行为习惯， 要做到随机教育。4、带班老师要负责每天组织幼儿进行各种活动，不得擅自 脱岗，每天早上，老师带幼儿随时出操，准备好器械和做操 用品。5、每月填好每一位幼儿的成长记录和家长联系手册。语言 简明扼要，并在月底前往返，回收率与幼儿出勤率统一。6、幼儿进、离园时，当班老师必须轮流站在门迎接并负 责询问或交接孩子的情况。幼儿在上学和放学时，老师应当 和幼儿用礼貌用语。当天发生的事情当天解决，及时主动的 沟通。7、培育每一位幼儿良好的习惯，文明礼貌等。抓好幼儿日 常生活常规，保证幼儿衣着洁净。及时更换，不反穿鞋，不 流鼻涕，不留指甲，梳好头发。8、照顾好每一位幼儿，准时为病儿喂药。不发生漏吃或吃 错药的情况。9 值午班的老师不锁门、不闲聊，保持清醒，不断巡视，照 顾好幼儿。为幼儿盖被子。大班、中班午休 2 点准时起床。10、坚持正面教育幼儿，确保幼儿心里健康进展。注：以上条例为扣分式工资，每出现一次错误扣 5 分，总分 为150 分。三、奖金：480 元A、职业道德奖 1 元（1、2、3、4）1、对幼儿要有耐心、爱心、不得用语言侮辱、体罚和变相 体罚幼儿。2、对家长要有热心，真心，服务周到，不得向家长索要物 品或与家长争吵，要妥善处理。与家长的矛盾，不得因个人 影响园里声誉。3、杜绝侵占幼儿的食品和物品。4、爱岗敬业，有积极的进去精神，团结协作。注：违反上述规定，如有家长投诉，经核实，老师确实存在 过错，造成不良影响，视情节给予处分。扣 2050 元。5、每月按月安全奖励 50 元，全勤奖励 50 元。6、班级幼儿按园里规定的人数，（大班 30 人，中班 25 人）， 每期每班多一人发给班主任奖金 30 元。7、每月必须要在月底前评出优秀班主任，优秀班主任（包 括课间活动，活动组织，上课期间卫生清洁）组织奖，每学 期奖给每人50 元。8、工作一贯勤勤恳恳，任劳任怨...