如何提高自己工作能力与学习能力(5 页)Good is good, but better carries it
精益求精，善益求善
如何提高自己工作能力与学习能力 一、永保热诚，全心投入工作 对工作一直保持热诚，在职场上展现活力和企图心，甚至在团体里能激起同事、下属工作斗志的人，是企业最想留住或网罗的对象，精英人力资源公司总经理专家说
并且，让老板认为你总是全心投入工作，不计较多做一些事，更且是自动自发多做一点，而不是每天上班、下班，只把份内工作做好
二、进展多职能力 而且，只拥有一种专业能力已经过时，现在职场需要“七十二变”的孙悟空
过去认为，只要不断精进自己的核心专业能力，就能牢牢捧住饭碗，但现在这种想法可能让你在职场上升迁受阻，甚至被淘汰出局
专家指出，外界环境变化太快，企业为求生存，必须不断调整经营方向，因此，今日企业重视的某些专业能力，明天可能变得不重要
这种情况下，只固守一种专业职能的人，假如无法符合企业未来的进展需求，当组织重整，精简人力时，很可能就被裁掉
三、培育领导能力 领导能力好，不仅可抱牢工作，也助你在职场更上一层楼
领导能力分为两方面，一方面是对内整合公司的人力资源，适才适所，安置每个下属在最适合他的职位，整合团队一起达成公司订定的目标;另一方面则是对外整合客户的能力，和客户建立良好关系，为公司制造最大利益
四、四、确实的执行力 订出一个好策略固然重要，但是光有策略不够，更重要是能执行出成效，专家认为
执行力好的人能将策略马上赴诸执行，并且过程中不断追踪确认，假如发现偏离了企业订定的目标，就尽快调整修正执行内容，以避开离目标愈来愈远，浪费公司资源
五、良好的沟通力 不论什么职务和职位，都需要良好的沟通能力，而且藉由沟通表达，提高你在职场的能见度，让你的工作能力和绩效容易被主管和其他人看见，沟通能力的重要性绝不亚于其他专业能力，尤其关系
