学校工作满意度提升方案笔名：刀客特万一、制定目的为有效提升我校工作满意度，办好人民满意，家长喜爱、学生热爱、教职工有成就感的教育事业，根据上级主管部门相关要求，结合本校实际，特制订学校工作满意度提升方案。二、适用范围《学校工作满意度提升方案》适用于我校满意度提升工作。三、组织保障（一）成立领导小组领为保障《学校工作满意度提升方案》顺利实施，经讨论决定成立满意度提升工作领导小组（下文简称领导小组），领导小组人员组成如下:组长：XXX副组长：XXX成员：XXXXXXXXXXXX领导小组下设办公室于学校办公楼 101 室，由组长兼办公室主任，负责统筹协调和处理日常学校满意度提升工作事宜。（二）领导小组职责组长：负责统筹协调学校一切资源辅助学校满意度提升工作，对关键事宜进行决断部署；领导副组长和组长做好学校满意度提升工作；做第 1 页共 5 页好与上级主管部门之间的信息交互传达上报工作；兼办公室主任，负责履行好办公室主任职责。副组长：在组长的领导下，参加方案的制定，参加关键事宜的决策部署；领导成员负责具体措施的执行落实；对工作中出现的问题、困难等信息进行汇总上报组长。成员：在组长和副组长的领导下，负责具体工作措施的落实执行；对工作中出现的问题和困难进行反馈，并提出建议或意见；对工作开展的情况或信息进行收集上报给副组长。四、具体提升方法（一）召开全校教职工动员会通过召开全校教职工动员会，对文件和上级主管部门相关要求及精神进行传达学习，进行人员安排和工作开展进行讨论部署，并为接下来的谈心谈话会议进行告知，全校师生动员会具体安排如下：会议时间：2025 年 4 月 29 日会议地点：三楼多媒体教室参会人员：全校教职工记录：XXX（二）开展谈心谈话活动通过组织召开全校教职工谈心谈话会议，通过谈话谈心了解教职工的内心想法和诉求，为学校工作满意度提升工作提供坚定地群众基础，积极猎取广阔教职工干部的支持，并安排专人对谈话进行记录，保留工第 2 页共 5 页作开展痕迹，谈心谈话活动具体安排如下:1、集体谈心谈话谈话人：校长谈心谈话对象：全校教职工地点：多媒体教室参会人员：全体教职工2、各分管校长对分管部门进行面谈谈话人：校长方式：个别沟通地点：校长办公室时间：2025 年 4 月 30 日谈心谈话内容：传达上级主管部门文件精神及具体措施、要求，阐述我地区目前的工作满意度情况（本文原创作者万天河，搬运必究），明确个人及部门责任；听取...
