安全保卫制度一一安全防范管理制度（一）、集团总经理及各分公司总经理和公司各部门负责人，是单位内部安全防范工作的第一责任者，公司各单位必须将安全防范列为重要工作，亲自落实，建立安全防范责任制，对主管副总经理负责。（二）、集团及各分公司各部门要建立和完善保卫组织网络，仔细履行职责；抓好内部安全防范工作，实行目标管理。同时，每个单位要设立一名专（兼）职安全员。（三）、各单位负责人和保干应常常对员工进行法制教育和四防安全教育，组织安全防范应知应会的学习。（四）、坚持常常性安全检查，及时发现和堵塞漏洞，防止火灾、水灾、盗窃等事故发生。公司保卫部门对各单位、部门的重点部位进行检查，对检查中发现的问题由保卫部门下发《安全防范检查通知单》，限期整改。（五）、各单位要健全值班值宿制度。值班人员和更夫要进行巡逻检查，并仔细填写《值班记录表》。值班人员不准迟到、早退、擅离职守；值班期间不准喝酒、睡觉；不准看电视、打扑克或进行其它娱乐活动；不准擅自串换他人顶班替岗，对发生的案件及可疑情况不准漏报、谎报。（六）、各单位必须加强对办公室、集体宿舍的管理。不准在办公室、公司宿舍私接乱接电源及使用电炉、汽油炉等炉具；不准在单位存放液化气罐；不准留宿外来人员。（七）、要加强对金库、库房、机要室、微机室等重点部位的管理；财务部门必须安装防盗、报警设施；取送现金一万元以上需用车必须二人，其中至少有一名男职工；伍万元以上的必须用车并有保卫人员同行，库存现金严禁超储。财务、机要室、微机室、档案室的工作人员，必须严格执行保密制度，无关人员禁止逗留，防止泄密破坏等事故的发生。车辆夜间一律入库加锁并将钥匙交于值更人员。禁止无关人员进入厨房，防止传染病或中毒事件的发生。（八）、要加强安全防火工作。有完备的防火设施和防火制度，落实到具体人员。（九） 、凡违反上述规定造成经济损失或严重后果的，除对单位负责人和直接责任者进行经济处罚并赔偿损失外，触犯法律的要依法追究法律责任。
