安全教育培训形式及内容一、新工人三级安全教育 对新工人或调换工种的工人,必须根据相关规定进行安全教育和技术培训,经考核合格,方准上岗。 三级安全教育是指公司、项目、班组这三级。1、公司级。新工人在分配到施工队之前，必须进行初步的安全教育，教育内容如下：1）劳动保护的意义和任务的一般教育；2）安全生产方针、政策、法规、标准、法律规范、规程和安全知识；3）企业安全规章管理制度等。2、项目级。项目级教育是新工人被分配到项目以后进行的安全教育。教育内容如下：1）工人安全生产技术操作一般规定；2）施工现场安全管理规章管理制度；3）安全生产纪律和文明生产要求；4）在建工程基本情况，包括现场环境、施工特点，可能存在不安全因素的危险作业部位及必须严格遵守的事项。3、班组级。岗位教育是新工人分配到班组后，开始工作之前的一级教育。教育内容如下：1）本人从事施工生产工作的性质，必要的安全知识，机具设备及安全防护设施的性能和作用；2）本工种安全操作章程；3）班组安全生产、文明施工基本要求和劳动纪律；4）本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳保用品的使用要求。4、三级教育的要求：1）一二级教育一般由企业的安全、教育、劳动、技术等部门配合进行；2）受教育者必须经过考试合格之后才准许进入生产岗位；3）给每一名员工建立员工劳动保护教育卡，记录三级教育、变换工种教育等教育考核情况，并由教育者与受教育者双方签字确认后入册。 二、特种作业人员培训 除进行一般安全教育外，还要执行有关规定，根据国家、行业、地方和企业规定进行本工种专业培训、资格考核，取得《特种作业人员操作证》后上岗。 三、特定情况下的适时安全教育1）季节性，如夏季、雨天、汛台期施工；2）节假日前后；3）节假日加班或突击赶任务；4）工作对象改变；5）工种变换；6）新工艺、新材料、新技术、新设备施工；7）发现安全事故隐患或发生事故后；8）新进入现场等。 四、三类人员的安全教育培训 施工单位的主要负责人是安全生产的第一责任人，必须经过考核合格之后，做到持证上岗在施工现场，项目负责人是施工项目安全生产的第一责任人，也必须持证上岗，加强对队伍培训，使安全生产管理进入标准化。 五、安全生产的持续性教育 企业在做好新工人入场教育、特种作业人员安全生产教育和各级领导干部、安全管理干部的安全生产培训的同时，不必须要把持续性的安全教育贯穿于管理工作的全过程，并根据受教育对象的不同特点，实...
