安全文件档案管理制度1、目的为加强企业档案管理，提高档案利用效率，特制定本制定
2、适用范围适用于本企业所有文件和档案的编制、审批、发放、更改、编码（标识）、作废等全过程活动的管理，包括相关部门下发的文件
1 综合管理部负责综合企业文件和档案管理的综合管理；3
2 各部门负责归的企业文件和档案管理的编制、审核、发放、编码、作废等工作
4、归档范围4
1 法规性文件
包括上级颁发、需要企业执行的，或识别的《适用的安全生产法律法规及其他要求清单》的各种标准、规章制度等；4
2 相关政府部门发放的文件；4
3 企业制定的各种工作计划、总结、报告、请示、批复、批示等；4
4 企业与有关单位签订的合同、协议书等文件材料；4
5 证件性文书资料
包括法人营业执照、土地许可证、开发资质证、施工许可证、规划许可证、企业获得的各类荣誉牌匾和证书、达标证书和证明等；4
6 财务、会计及其管理方面的文件材料；4
7 劳动工资、人事、法律事务管理方面的文件材料；4
8 仪器、设备方面的文件材料；4
9 基本建设、工程设计、施工、竣工、维修方面的文件材料；4
10 声像制品资料
包括企业及下属各部门在其经营活动或政治、文件娱乐活动中，以及在外学习、考察时或外部门提供的，以声像形式记录下来的各种资料；4
11 企业对外的正式发文与相关机构来往的批复
5、控制程序5
1 文件归档要求归档的文件材料必须齐全、完整、准确，符合形成规律，保持文件之间有机联系，便于查找利用；准确划分保管期限，分年度、分级别、分类别进行整理；文件排列系统有序，归档文件盖好归档章，准确填写归档章上的各项内容，填写归档文件目录、备考表；永久、长期保管的文件去除金属装订物；书写法律规范，具有耐久性；文件装订结实、整齐、美观
2 归档时间每年的文件材料在办理完毕后，要求在第二年的第一季度末整理归档，编制文件目录，各部门需
