电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

安全生产教育与培训实施细则

安全生产教育与培训实施细则_第1页
1/6
安全生产教育与培训实施细则_第2页
2/6
安全生产教育与培训实施细则_第3页
3/6
安全生产教育与培训实施细则第一条为法律规范安全教育与培训管理工作,不断增强员工的安全意识,提高员工的安全操作技能,依据股份公司《安全生产教育与培训制度》的规定,结合项目部实际情况制定本实施细则。第二条 本实施细则适用于项目部。第三条项目部主要负责人、区队长及专职安全管理人员应经过安全生产监督管理部门培训,并考核合格后方可任职,且每年接受在岗安全生产教育和培训的时间不得少于 8 学时。安全环保质量室每月对管理人员安全生产资格证进行清理审查,及时组织进行培训取证工作,未根据时间节点的要求进行定时清理、汇报,考核责任人 1 元/次。第四条电工作业、焊接与热切割作业、通风作业、安全检查作业、提升机操作作业、支柱作业、矿山井下电气作业、矿山排水作业、矿山爆破作业、起重作业、压力容器操作及安全监管总局认定的其他特种作业人员,必须取得特种作业操作证书后,方可独立上岗操作。安全环保质量室每月统计项目部特种作业人员的培训持证情况,并在每月 3 日前汇报至南方分(子)公司。第五条培训学时及要求:1、新员工上岗前应接受不少于 72 学时的三级(项目部级、区队级、班组级)安全教育培训,安全环保质量室、设备室、生产技术室、综合办公室及其他部门负责开展项目部级安全教育培训,培训不得低于 16 学时,区队及班组组织开展区队级和班组级安全教育,总共学时不得低于 56 学时。培训后,各单位、部室应做好培训签到、记录。培训无记录或培训达不到要求,考核责任者 50 元/人次。2、员工转岗、复岗应接受区队、班组组织的不少于 24 学时的转岗、复岗培训,培训内容为班组级培训内容,未开展培训或没有签到的,考核责任人 50 元/人次。3、员工每年接受在职再教育培训的时间不得少于 20 学时。4、新员工及员工转岗、复岗安全教育培训工作由项目部组织实施,经考试合格后方可上岗,考试合格标准分数为 90 分。考核不达标,安排上岗作业的,考核责任人 50 元/人次。第六条安全环保质量室负责制定项目部年度安全教育培训计划和月度安全教育培训计划,并组织实施。未制订计划或未根据计划实施,考核责任人50 元/项次。第七条安全管理室负责项目部主要负责人、安全生产管理人员安全资格证书的取证培训工作。第八条项目部其他从业人员培训:1、项目部其他从业人员的培训工作,由主管安全生产副经理、设备副经理、技术副经理及安全管理室主任等利用每周的安全活动日或其它时间进行安全知...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

安全生产教育与培训实施细则

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部