安全生产管理制度的评审和修订制度为确保安全管理制度和岗位安全操作规程的有效性和适用性，保证所使用的安全管理制度是最新有效版本，特制定本制度。一、新修订时机1、 当发生安全事故（包括其它单位的类似事故），通过分析原因，制度中没有相关规定时。2、 工艺、技术、材料、设备等发生变更时。3、 安全生产的法律法规修订或新颁布，导致管理制度不符合时。4、 风险分析后，制度中没有相关的规定时。二、新修订的频次1、 常规情况下，每 年对管理制度进行一次评审，评审后发现制度中存在缺陷，应修订管理制度。2、 非常规情况下，制度与有关要求不符合时，应及时修订。三、新修订的管理制度修订后，应将原制度回收作废，并将新修订的管理制度及时发放到相关岗位和人员，各单位要组织员工进行学习培训，让员工熟知，并严格遵守新制度。为确保安全管理制度和岗位安全操作规程的有效性和适用性，保证所使用的安全管理制度是最新有效版本，特制定本制度。四、附则本制度自颁布之日起实施。安全生产管理制度的评审和修订制度（二）1、目的为了加强对安全生产制度的管理，及时评审和修订安全生产制度，确保安全生产制度的适宜性和有效性，制定本制度。2、适用范围本规定适用于公司范围内的安全生产规章、制度、标准评审和修订。3、职责(1) 安全环保部负责组织有关部门制定、评审、修订公司级的安全生产规章制度和操作规程。(2) 各专业部门负责制定、评审、修订本部门的安全生产制度和操作规程，形成初稿。(3) 安委会办公室负责组织有关人员对制定或修订的安全生产制度和操作规程初稿进行会签，形成会签意见。(4)总经理负责安全生产制度和操作规程的发布实施。4、控制程序4.1 制定(1) 安全环保部组织制订公司级的安全生产制度，形成初稿报安委会办公室，安委会办公室组织相关人员进行会签，形成会签意见，安全环保部根据会签提出的修改意见，对初稿进行修改，形成审批稿。(2) 各专业部门负责制定本部门的安全生产制度和操作规程，形成初稿报安委会办公室，安委会办公室组织相关人员进行会签，形成会签意见，部门根据会签提出的修改意见，对初稿进行修改，形成审批稿。(3 )审批稿经总经理审批后，发布实施。4. 2 评审1) 评审的频次：正常情况下，每三年组织评审一次；当出现以下情况时，可随时组织评审。(1)安全生产的法律、法规发生变化；(2)生产装置和工艺技术发生重大变化；(3)安全生产相关的组织机构发生重大变化；(4)管理机构的管...
