安全管理制度及安全操作规程文件管理及修订制度1 目的为确保操作规程及管理制度的有效性、明确操作规程及管理制度的修订时间及频次，有用性及可操作性，特制定本制度。2 范围适用于公司范围内安全操作规程及安全管理制度的评审及修订。3 引用法律法规及标准法律规范《冶金等工贸企业安全标准化基本法律规范》安监总管四（2025）128 号；4 内容1、组成人员与职责（1）本制度由安全生产厂办公室制定；（2）安全生产厂办公室安排专人密切关注国家最新的法律动态，及猎取最新的法律、法规、法律规范；（3）评审小组由公司领导层组成。2、程序（1）评审程序1）由安全生产厂办公室牵头，正式评审前通知各部门，各部门根据操作规程及安全管理制度内容，结合本部门的实际，提出修订初步意见；2）召开操作规程及管理制度评审会议，由安全生产厂办公室及员工代表在会上提出修订意见，集中讨论，并将讨论结果形成文件；3）由安全生产厂办公室将评审结果报技术负责人审核，总经理批准后发布实施。以文件形式发布至各个部门、班组;（2）评审的频率1）正常情况下，安全生产厂办公室组织有关部门每年修订一次，即每年的 12 月份对公司的安全操作规程及管理制度的符合性、有效性、可操作性进行一次评审，并出具符合性评价报告；2）安全生产厂办公室对评价报告中评价出的不符合项开展原因和责任分析，并提出整改计划及制定整改措施；3）当采纳新技术、新材料、新工艺时，或者发生工艺变更时，安全生产厂办公室及时组织有关人员制定新的安全操作规程及安全管理制度。5 相关记录1、关于管理制度及操作规程的修订记录；2、修订后管理制度及操作规程以红头文件形式发布；3、修订后管理制度及操作规程培训记录。
