安全责任目标考核办法、分解表、考核表.

会展城上城一期项目部安全责任目标考核办法根据《公司与项目部签订的安全生产责任状》和项目部安全生产 责任制，为实现安全管理责任目标，将安全责任目标分解到各施工管理 人员，各施工班组，使项目部各施工管理人员、各班组共同为安全责任 目标的实现而努力，各司其职，各负其责，特对项目部管理人员及其分包 相关人员实行定期考核,制定本办法；一. 考核对象：项目经理、总工程师、现场经理、商务经理、安全 总监、质量总监、机电经理、技术员、责任师、安全员、材料员、测 量员、预算员、质量员、协力分包单位项目负责人、安全员、班组长。二. 考核程序：实行逐级考核制度;项目经理接受分公司考核；项目经理负责对项目部管理人员进行考核；分包单位人员由项目 部安全领导小组副组长进行考核。三. 考核期限：每季度的月末进行一次全面考核。四. 考核内容：根据安全生产责任制，结合《项目部安全生产责任 状》，按考核表中内容进行考核.五. 考核形式:采纳考核表评分形式六. 考核评价:考核分值满分为 1 分，考核得分值在 90 分及以上 为优良，考核得分值在 70-90 分者为合格,考核得分值在 7 0 分以下 的为不合格。七. 奖惩办法1、考核等级优良时，给予 2 元的奖励，并作为年终经济兑现、评选优秀员工的重要依据之一;2、考评等级合格时，不罚不讲；考核分数较高者将优先推举作为 评选优秀员工依据之一；3、考评等级不合格时，罚 20 0 元;连续三次达不到合格等级的项 目管理人员除经济处罚外，将实行转换工作岗位等处理措施.会展城上城一期项目部2025 年 3 月 20 日项目安全责任目标分解表序号项目内容1项目安全管理目标年全杜绝因工死亡和因工和重伤事故；因工轻伤事故不超过 2%°。重大机械事故为零。火灾报警和有影响的火情事故发生率为零。杜绝聚众闹事、上访事件和群体疾病卫生事件发生。项目现场安全管理达到市级以上安全文明施工标准和公司标准化要求。卜员安全教育率 10Q%，特别工种持证上岗率 1%,创建省级以上安全文明施工场地，争创国家 3A 级文明安全标准化施工场地文明施工场地。2项目经理全面负责项目安全生产、安全目标管理，定期考核评定，确保对施工现场安 全防护设备、设施和用品的配备和费用投入，切实执行集团安全环保体系管 理和总公司安全管理手册要求3现场经理1. 组织项目施工生产同时具体分管安全生产工作，对项目的安全生产负 主要领导责任。2.组织落实安全生产的法规、标准...