完小值周值日老师制度一、到岗时间：夏季：早上 7：分下午：2：分冬季：早上 7:分下午 2:中午放学：11:30—12:静校：（夏季）17:30（冬季）17:二、值周老师职责1、考勤值日老师到岗情况，配合值日老师发送、检查路队。2、随时抽查班级常规工作，至少每天巡查两次，督促班级评比工作的正常进行（特别是大扫除、特色课程、兴趣小组活动必须下班检查、督促并记载）。3、负责本周的日常工作，处理偶发事件，并在次日周会上对本周情况进行点评。4、 负责监督值日老师的工作情况，不履行职责的期末酌情扣除岗位补贴。5、每天统计好当天的值日老师及老师到岗到位情况（负责考勤登记），每周统计公布一次。三、值日老师职责1、按时到岗、离岗，检查各班出勤、两操、路队、卫生、纪律、静校等工作，并给予公正评价。2、负责监督学生的课间文明行为，检查监督员值日情况，发现问题及时制止和处理。3、仔细统计各班每日得分情况，如实填写好校务日志和公布栏，做好交接班手续。4、 负责当天日常工作，至少对教学楼检查二次，及时处理偶发事件。5、每周一升旗及每天课间操负责楼层班级的安全工作检查。四、扣分细则1、值日、值周老师必须提前 分钟上班，推迟 分钟下班，戴好值日牌，一项未达到一次扣 分。2、值日老师指导好监督员仔细履行“日常行为监督岗”的职责，全面督促、受理、检查、评定公布一天的学习、纪律、卫生情况等工作，填写好常规检查公布栏，一项未做好扣 分。3、值日老师必须严格执行《“校务日志”评分细则》，每天对各班检查扣分累计不低于 分，未达到扣 分。4、对当天出现有严重不良行为的个人或班级要提出批判教育，对于违反学校规章制度的个人或班级，要善于处理，对于重大问题和偶发事件，值周、值日教师要及时处理。不能处理时，应及时报班主任或领导协同解决，以免造成事态扩大。如因失职而造成事故，一次一件扣 分。5、必须在放学后、老师下班前，向下次值日老师打好移交。未打好移交扣分。6、值周老师每周例会要小结公布出勤及考评分，升国旗时小结上周工作，布置本周工作，协助少队颁发流动红旗，一次未做到扣 分。备注：1、 此制度监督、考核负责人：总校区()、东校区()。2、值日周每天补助 元，一分相当于 元，扣完为止。完小值周值日老师制度(二)1、学校应仔细执行《传染病防治法》、《食品卫生法》等有关法律规定，做好对新生的预防接种凭证入学，配合区疾病预防控制中心和所在地的社区卫生服务中心做好相关疫...
