XXXX 有限公司安全绩效监测与测量管理制度1、目的法律规范安全生产绩效监测与测量，明确测量内容及方法，猎取真实可靠的测量数据，为安全生产标准化系统的完善提供足够的信息
2、适用范围本制度适用于公司安全生产标准化系统目标的跟踪监测及所涉及的活动、场所和过程的测量
1 总经理负责全厂安全绩效测量和监测控制的组织领导工作
2 安全科负责制定《安全绩效监测计划》并对全厂的安全绩效测量和监测控制的全过程进行指导、监督、总结和考核；定期组织对安全健康法律、法规及其他要求执行情况，目标管理方案，运转控制程序完成的情况的监控和测量及结果进行监测
3 生产技术部负责特种设备的按时检测或向外委托检测及档案的归口管理，设备的维护保养使用动态
4 办公室负责监测测量仪器计量仪器设备的外委校准、维修及档案的归口管理
5 委托医疗机构负责各种职业性健康检查，负责职业病病患的治疗
6 各科室、车间负责本部门作业范围以内的安全生产标准化管理体系绩效测量和监测对象的控制工作，并填写相关记录
4、工作程序4
1 安全绩效监测计划4
1《安全绩效监测计划》的制定依据a）安全生产法律法规及相关要求；b）安全生产标准化目标的确立；c）不可承受风险控制要求
2 安全科每年 3 月制定《安全绩效监测计划》计划中应包括：a）监测的频率；b）监测范围；c）监测标准；d）监测程序；e）资源配备；f）监测方法与技术
3 各部门根据安全科制定的安全绩效监测计划，制定本部门的安全绩效监测计划
4 安全科要每年更新监测计划，在发生重大变化时，要及时更新监测计划
2 安全绩效监测内容：a）安全、健康目标；b）各项安全、健康检查完成情况；c）设备定期检查完成率；d）法律、法规及标准等依从程度；e）措施的执行情况，包括管理方案、运转控制、作业指导书等；f）安全检查、设备的操
