宿管人员劳动合同VIP专享

宿管人员劳动合同 一、宿管人员的工作职责： (一)值班要求 1、宿管人员必须服从校方提出的安全保卫要求和宿舍管理制度。 2、宿管人员实行 24 小时值班制度，作好值班记录。地点在宿舍保安值班室。 (二)学生作息、寝室内卫生及防盗安全的安排 1、每天早上上课铃响过、宿管人员必须到每间寝室查看有无生病卧床的学生、有无缺课睡觉的学生以及寝室内工具的摆放、被子折叠是否法律规范整齐、有序等。 2、宿管人员要督促学生搞好寝室内外的卫生，做到室内外无垃圾、室内通风干燥。 3、宿管人员必须对寝室内外重点要害部位进行巡查，做好防盗工作。 (三)学生放学和晚自习后宿管人员的职责 1、宿管人员在学生入宿舍前 20 分钟前开启宿舍门，上课铃响后全关闭。放学和晚自习下课后，无特别情况，不得让学生随便进出校门。 2、若学生请假提前离校的，必须在第一时间通知家长及其班主任，及时查明学生的去向。杜绝发生因学生离开宿舍而在校外发生的安全事故。发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育，并立即报告宿舍主任。 3、宿舍区夜间的突发性事件必须在第一时间与宿管主任、值周领导、值周班主任及其该生班主任取得联系，作出最佳处理，把安全事故降低到最小程度并向宿管主任汇报。。 4、上课期间一律杜绝学生请假，特别情况通知家长到宿舍接走孩子。否则学生离校发生的安全事故宿管人员要负全责。 5、宿管人员要仔细做好学生临近睡觉前的考勤记录、不得有差错。 6、宿管人员熄灯后必须巡逻查看室内外的不安全因素(如点燃蜡烛、充电电灯等)，室外是否有外来人员蓄谋干扰、威胁学生的人身安全等。异常情况要报告值周领导、值周班主任、宿管主任。 7、宿管人员要仔细做好星期六、星期天留宿的学生记录和管理。 (四)外来人员登记 1、非学住校生不得进入宿舍。外来人员(包括学生家长)来访确需进入者，按要求填写好登记表、指定场所方可进入校内。 2、宿管人员应禁止任何外来车辆进入校内。确实因工作或其它需要，经学校领导同意，登记后，方可进校。 (五)其他 1、宿管人员禁止在宿舍内摆摊设点。 2、宿管人员应仔细完成学校交办的临时任务。 二、宿管人员的工作酬劳 乙方根据甲方规定完成工作任务的，甲方必须按时足额支付乙方的工资酬劳，不得克扣、拖欠工资。每月工资标准为人民币 1000(壹仟元)整。 三、出现以下情形，甲方有权解聘合同，并通过合法途径追究相关责任 1、辱骂殴打学生造成恶劣影响。 2、工作失职...