对单位的申请书模板 6 篇 大家知道在写的时候有哪些一定要留心的地方吗，当自己有了诉求想要领导知道后，可以进行申请书的写作，下面是美篇吧我为您分享的对单位的申请书模板 6 篇，感谢您的参阅。对单位的申请书篇 1尊敬的院领导：我于 20xx 年 x 月 xx 日成为我院的试用员工，目前 xx 个月试用期已满，根据我院的规章制度，现申请转为正式员工。从开始工作的第一天起，我院宽松融洽的工作气氛、团结向上的单位文化，让我很快地适应了工作环境。在本科室的工作中，我一直严格要求自己，仔细及时做好领导安排的每一项任务，不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，希望可以为医院多做贡献。这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑的更全面。在此，我要特地感谢科室领导对我的指引和帮助。xx 个月来，我学到了很多，感悟了很多。我非常注意向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉业务情况，较好的融入到这个团队中。在工作中，勤于思考，常常与同事沟通，一边向同事学习工作思路，同时提出自己的意见提供参考。在同事的帮助和领导的倾力扶持下，通过个人的努力，现在对本科室工作有了一定程度的了解。经过 xx 个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练地完成自己的工作，并积极配合医院的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他同志学习，团结同事，努力工作，不断的提升自己的业务水平及综合素养，以期为我院的进展尽自己的一份力量。此致敬礼申请人：xxx20xx 年 x 月 x 日对单位的申请书篇 2尊敬的学校领导：我很愧疚，因为我辜负了领导对我的关怀。我怀着感激之情把这个申请写长一点，希望领导能理解我，包容我。说心里话，干教学工作我一向很自信，但是唯有担任这个教务主任的工作让我手足无措。这一学期来，虽然我工作很勤恳，但是收效甚微，既辜负了领导的信任，又对不起老师的厚望。事非经过不知难，我很感谢学校领导给了我这次历练的机会，让我发现了自身的很多不足，明白了很多道理。我想把我不能胜任教导主任的几点原因列举出来，希望领导明鉴、批准为谢！一是我这个人性格中有很多坏毛病，自命清高，固执，不羁言行，过于看重自己而听不进批判的话语；在工作中容易带情绪，甚至懈怠工作；性情孤僻，不喜爱把自己融入集体，是真正的“边缘人”。教导主任的工作主要是面对老师，我的一意孤...
