就业指导中心工作人员岗位职责就业指导中心、主任职责：1、宣传和贯彻落实国家有关高校毕业生就业的方针政策。2、全面负责毕业生就业工作，明确任务，合理分工，妥善协调毕业 工作中的各种关系，及时处理毕业工作中的困难和矛盾。3、负责拟订就业相关制度的制定，对就业工作人员工作进行指导、 检查和考核。4、负责接待来校洽谈、参观的企业领导。5、负责国家各类项目就业的申报及组织管理实施工作。6、完成校领导交办的其他工作。就业服务部主管职责：1、做好部门领导的参谋，及时为本部门提供有效信息和建设性意见。2、协调就业相关用车及本部门与学院其他部门的各项工作。3、协助就业指导中心主任建立、修订及执行监督本部门各项管理规 章制度，协助做好本部门工作人员的评估与考核。4、牵头进行新员工培训并负责组织本部门工作人员定期进行业务学 习，提高就业指导中心工作人员整体业务水平。5、负责本部门的宣传工作及网站建设与维护工作。6、协助主任实施对就业工作的考核及就业奖励、评优树模工作。7、起草本部门工作计划、工作总结，组织本部门工作人员召开工作 计划及工作总结会。8、完成领导交办的其它工作。就业服务部副主管职责：1、负责处室各类文件资料的收集整理归档保管查阅和往届毕业生证 档保管领取工作。2、对学生的就业思路进行引导，对目前的就业形势对学生进行分析， 正确指导学生选择正确的就业方向。3、负责就业工作计划的组织实施和日常业务的管理工作。4、统筹安排各院系的就业指导工作，努力带领全体毕业班辅导员完 成分院就业率和签约率的目标任务。5、定期举办各种形式的就业指导讲座。6、完成领导交办的其它工作。就业基地建设部主管职责：1、负责毕业生就业基地建设，并做好走访和服务工作。2、了解搜集市场信息，努力推举毕业生就业。3、参加邀请及安排社会各界与企业来校举办与就业有关的讲座，走 访重点用人单位，扩大紧密型用人单位。4、负责联系与我院毕业生专业对的社会用人单位并拓展就业基地，积极联系订单教育与校企合作单位。5、审核企业资质，完善毕业生上岗程序。4. 做好毕业生回访工作，对毕业生进行跟踪调查并定期填写就业跟踪 调查表；5. 做好校园大型“双选会”的组织及宣传工作。6. 完成领导交办的其它工作。市场开发部主管职责：1、协调就业基地建设部做好就业基地的构建于完善工作。2、负责统一管理协调市场开发部人员相关工作。3、积极开拓就业市场，利用教学、科研以及其他与用...
