附件 1：“日照工匠”评选细则第一条 根据日照市加强技能人才队伍建设的相关政策文献规定，为充足调动全市广阔职工的积极性和发明性，在全市开展“日照工匠”评选活动，特制定本细则
第二条 “日照工匠”由日照日报社、市总工会、市质量技术监督局共同评选，一般每年评选一次，每次评选“日照工匠”10 名、“日照工匠”提名奖 10 名，同一称号不反复授予
第三条 评选范围：面对全市各行各业在职职工，重点聚焦先进制造业、现代服务业和战略性新兴产业，重点关注基层、一线、操作岗位职工群体，不受性别、学历、职级、职称、技能等级、工作年限、荣誉基础等条件限制
第四条 评选条件：在日照工作；热爱祖国，遵守法纪，爱岗敬业，诚信友善，敢于创新，乐于奉献，具有良好的道德品行和职业操守，在一线岗位上直接从事生产、技术、研发、服务等工作，具体应满足以下条件：（一）具有工艺专长：在从事的岗位和职业中，拥有一技之长或绝技高招，具有丰富的实践经验和理论知识，在实行工艺、技术等方面拥有不可替代、至关重要的地位
（二）掌握高超技能：所具有的技能、技艺在本单位、本行业、本领域处在领先水平，同时拥有一定的社会影响力和知名度
（三）体现领军作用：善于解决疑难杂症、善于攻坚克难运用个人技能、技艺带领团队解决实际问题并屡建战功；热心带教徒弟，积极参加“高师带徒”等活动，善于向青年职工普及知识、传授技艺、传播理念、传承精神，乐于帮助并带动身边的职工共同进步、共同成长
（四）作出突出奉献：在本单位、本行业、本系统作出卓越奉献、取得重要成果，在新技术、新产业、新业态、新模式“四新”经济领域引领创新、作出突出奉献、取得重要成果
第五条 推举方式：“日照工匠”的推举必须坚持德才兼备、好中选优、公开透明的推举原则，保证选树对象的先进性和程序的法律规范性
（一）部门推举：各区县和各相关单位要严格根据评选条件，经层层推举筛选审核后，逐级报送
